按规定是一进公司就可以签订劳动合同的，不然在这一年在职期间人身出什么事了 公司就不管吗， 既然你已经工作满了一年，看看是不是在合同期内，有没有按正常的流程来办理辞职，如果回答都是的话，那老板是不能扣你的年终奖的， 你可以向当地的劳动保障局申诉，我有个朋友就通过这样的途径解决了这种事情。所以单位没有权利扣押你工资、押金、年终奖等 想办法尽量搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工装、工作证、工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等，以方便到时候好用得上，我得答案也只有这些。不知道是否能给到你帮助。
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