第1个回答 2019-06-19
有非常出众的专业知识与能力,有非常好的公信力和人缘,并且具备性格开朗,思维活跃,积极主动,团结他人能力。当团队遇到问题的时候,可以在一个团队里承担起主心骨的作用。
第2个回答 2019-06-19
首先,作为一个负责人,你要有一定的领导能力,因为只有你足够的有领导能力,才可以领导你的团队成功的去为一个项目做出贡献。其次,就一定要有创造力和一些思维能力,这样才可以做到非常好的程度。
第3个回答 2019-06-19
找人的能力,尤其是找物美价廉,性价比较高的人的能力,带人的能力,不是手把手的填鸭,而是让对方学会独立解决问题和自我提升,在可用的情况下,保证技术架构的延展性,但不要设计过度。
第4个回答 2019-06-19
首先需要做的就是拥有一个技术过硬的资本,其次就是要有一定的管理能力,既然是一个技术负责人,肯定是需要拥有一个非常过硬的技术,这样才可以让底下的人可以听从你的指挥。