能。但是要注意两点：
1.和应届毕业生签订三方协议原则上是可以的，但个体工商户没有组织机构代码证，也没有在当地人才中心办理人事代理的资格。因此即便在协议上盖章，但毕业生的就业报到证及就业手续都无法直接办理。
2.如果毕业生本身不介意，那当然是没什么关系，但是作为毕业生未来的老板，还是有义务把情况向毕业生说清楚，以免引起不必要的麻烦。
扩展资料
三方协议的意义作用
1.三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属。
2.国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权，民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
参考资料：百度百科：三方协议
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-13
个体工商户能签三方协议
但个体工商户没有组织机构代码证，也没有在当地人才中心办理人事代理的资格。即便在协议上盖章，但就业报到证及就业手续都无法直接办理。
报到证是大学毕业生干部档案报到、转移、签证的证明。简单说，是用来办理干部档案身份确认和落档、落户用的。不是单纯的就业报到证，更不是工作派遣证。不管你就业不就业，工作不工作，都要按时按照报到证的报到地址去报到签证，签证，就是确认你的干部档案身份，让地方的干部档案管理机关接管你的干部档案关系。
报到证是学校根据你的就业方向和工作单位属性来确定的。工作方向到外地的，就签外地干部档案管理单位，到老家的，就签老家干部档案管理单位。工作单位是国有体制的，地址就直接签到单位，是民营体制的，就由当地人社局的人才代管，准确说是专管。因为民营体制单位，没有干部档案管理权。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
但个体工商户没有组织机构代码证，也没有在当地人才中心办理人事代理的资格。即便在协议上盖章，但就业报到证及就业手续都无法直接办理。
报到证是大学毕业生干部档案报到、转移、签证的证明。简单说，是用来办理干部档案身份确认和落档、落户用的。不是单纯的就业报到证，更不是工作派遣证。不管你就业不就业，工作不工作，都要按时按照报到证的报到地址去报到签证，签证，就是确认你的干部档案身份，让地方的干部档案管理机关接管你的干部档案关系。
报到证是学校根据你的就业方向和工作单位属性来确定的。工作方向到外地的，就签外地干部档案管理单位，到老家的，就签老家干部档案管理单位。工作单位是国有体制的，地址就直接签到单位，是民营体制的，就由当地人社局的人才代管，准确说是专管。因为民营体制单位，没有干部档案管理权。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
第2个回答 2020-06-18
第3个回答 2015-07-25
一般对外以个人名义承担责任，对内可以自行协商
第4个回答 2012-06-01
鬼地方哪个科追问
我是应届毕业生，能和个体工商户签三方协议吗?
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