一：猎聘网
现状：
猎聘网妄图以平台战略为突破口来做全球最大的猎头公司，目的是颠覆传统猎头公司，是一种重资产的猎头模式，一旦出现资金链问题，可能快速消亡。其推出的“面试快”产品，在于快速聚拢企业刚需订单，发动个人猎头促成大批量推荐，并且吸收大量简历充斥自己的简历库。背离猎头行业规则，失去企业和猎头的信任。
模式：
以面试货币化为噱头的吸收简历方式
二：猎上网
现状：
较早抢占市场，资金，技术，品牌影响有优势；原本以个人猎头和猎头公司在职顾问做私单为主，实际上以简历宝等工具来吸取各猎头储备简历。今年3月份开始，为了融资，模仿“猎聘网”，开通C端求职者入口，存在大量虚假简历和岗位，内部系统混乱，高管流失严重，在猎头圈口碑差。
模式：
以个人猎头为服务商的信息交互平台
三:猎众平台
现状：
目标明确，发展速度极快，已立足宁波辐射华东。完全以第三方的身份进入，规范猎头行业准则，帮助猎头快速做单赚到钱。猎企与平台粘性超强，口碑好。模式新颖，操作流程标准与把控程度高。安全高效，切实解决猎企两端交易根本问题。
模式：
利用互联网思维整合混乱的猎头资源，彻底解决企业中高端人才招聘问题的第三方服务平台。
目前国内做的比较大的猎头服务平台也就是这三家，各位企业HR在招聘高端人才的时候，可以通过互联网平台的形式来招，而传统猎头也可以在平台上做单，有第三方平台担保，做单更有效率，现在猎众平台更是推出活动：猎头入驻季
高端猎头公司基本上都是行业深耕的专业猎头
好的高端猎头一定有以下几个优势！
一、速度快
速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。
二、方向准
方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。
三、技术专
技术专是指行业有细分，沟通谈判、人才测评和服务流程专业。
满足以上几点才能满足你寻找猎头的目的！
好的中高端猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及香港、台湾、马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
希望我的回答对你有所帮助！
1. 光辉国际 Korn/Ferry International, NYSE:KFY
2. 埃摩森猎头机构 Aimsen
3. 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles
4. 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International
5. 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International
6. 尼科尔森国际有限公司 Nicholson International
7. 安立国际 Amrop I Hever Group international
8. 罗盛咨询公司 Russell Reynolds Associates
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