很辛苦，早上很早出门，晚上很晚回去，每天基本在家不超过8小时，其他时间都是在公司或者办卡的路上，很多人吃不消不到一个月走了，这里流动性很大，招一批走一批，留下来的是少部分，销售精英，那部分人能月薪过万。刚开始进去，拿到提成就不错了，不要指望过高，新人一步步成长起来的，竞争压力很大，需要十分强的抗挫折能力，周末经常加班，为了完成任务。如果你能吃苦，能坚持可以试试，说到容易做到难，刚开始做这份工作可能让你变穷，花销大，公交，话费，最好准备两个月开销，因为前两个月你拿到的钱会少的可怜！发展空间小，有的做了5，6年还是业务代表，没有晋升，能待上一年，就是极品了！后期你能坚持下去，销售技巧提升，业绩搞上去，还是能挣钱的，这里剩者为王。当你累的像狗，还挣不到钱，就会对这份工作产生怀疑，如果突破自己，能坚持，业绩还靠前，那是不错的！也有励志的故事，从业务代表做到主任，再到经理，最快6年时间。前期压力很大，业绩差主任会给你脸色看，做这个必须受得了客户的拒绝，上级的打击，突破了你就成功了。
五年老员工回答。 平均一个月至少8500税后。五险一金缴存基数高，公积金基本够还房贷。
刚毕业的大学生可以去锻炼下。起码在北京能有存款。
利益相关，我是今天才入职的招行信用卡推广员。这两天分别跟了两个师傅出去跑，看他门怎么工作。第一个师傅，基本天天加班，早上8点半到晚上八点。第二个基本6点就下班回家了。这些都是看个人的工作安排的，反正是多劳多得吧。他们的工资税后9K的样子，其他员工厉害的就13K,差的就5K。招行会每天给你2-8条网上申请办卡的名单，你就自己约好客户上门办理就行了。每天要完成8个名额，名单不够的话就要自己去陌拜，这个比较难。听说名单不足的情况还挺多。大概就这样，升职转正的比例是1：10每年，基本都给牛逼的员工还有员工，转正之后可以自己申请到别的岗位。反正，工作累，上手快，待遇也就那样。
作为普经做过招商银行信用卡推广业务主任的我，可以很明确地告诉你: 推广的工作很辛
苦，但这份工作一定会让你得到充分的锻炼和成长，只要你足够努力，你的收入绝对远高于你同期毕业的没有家庭背景的同学。对于发展前景，我可以告诉你一个大致的数字，目前招商银行信用卡部的总经理至少30%以上都是从客户经理升上来的。特别是目前重庆卡部的总经理，更是一个草根逆袭的励志传奇。由于涉及隐具体我不房便透，如果感兴趣的话可以去问问你的推广经理，他一定会将这个传奇励志的故事娓娓道给你听。
