如果你是刚入职的新人，尊重领导的安排，多干点，多学点也没啥，反而能给自己多增加经验。而如果你是老员工，领导还是经常安排别人的工作给你，只能说你面皮薄，好说话，你干的多是活该，所以，有时候委婉的拒绝也是一种处理的方式。
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第1个回答 2019-07-10
这个在平时遇到的多点，个人的做法是：在自己工作量时间有盈余情况下再做叠加不属于自己的工作，领导派给你的任务说明你能够做好，或是考验你的工作能力，所以负面情绪有的话放肚子里，不计较过多，做好工作，同时，在自己无法胜任领导临时添加的任务及时提出或申请支持。
第2个回答 2019-07-10
向我一样的老实人，觉得领导安排工作是天经地义的事情，凡是领导安排的就老老实实干完就行了，所以，虽然负面情绪很重，还是硬着头皮干完了，这样做的结果就是，以后领导会安排更多的和你本职工作不相干的事，并且干的多了，领导会觉得这些工作理所当然是你干的，你干不好还不行。
第3个回答 2019-07-10
你可以找领导谈谈，不是去说你觉得这是分外之事不想做，而是说，其实你今天身体有点不舒服，本来想下班去医院看看，或者说你本来今天下班有点事，现在因为这个工作量的增加，可能会有点推迟了，但是你还是会尽力完成的。让领导知道当他另外派工作给你时可能会打乱你原本生活上的安排，这样下次他就不会再频繁另外派工作给你了。
第4个回答 2019-07-10
一定要做好自己的本职工作，因为单位给你的薪水是在你的本职工作上体现的！至于领导加派额外不属于你自己的工作，可以适当考虑完成。优秀的领导会把你的工作能力和态度看在眼里、放在心里。如果说的的确确影响到你的本职工作，而且碰上一位只会装傻充愣，喜欢免费劳动力的领导，请毫不犹豫的把你的实际情况和心中的想法和领导沟通下！
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