考银行找关系的话，可以找到面试银行的行长或者在银行有一定职位能说动面试官的，
银行面试有关系的和没有关系的是不同的，当然了在面试过程中都是一样的，只是出结果时就会出现差异，如果有能力联系到银行的相关人员关系，还是会对你的应聘会有帮助的，银行业毕竟是一个比较敏感的行业，要求入职人员的学历、家庭背景及个人品德都是非常可靠的才好。
但是不同银行的不同工作岗位，招聘条件不同，面试问题不同，最重要的还是自己的实力，即使你关系再硬，如果实力很差，那也没有作用，建议您通过网络或市场上各银行的招聘信息了解相应岗位的应聘要求，积累相关的知识，并按要求投递您的个人信息与简历，银行人事部门会在收到您的资料后进行全面评估，并根据相应结果选择进一步的联系回复。即使没有关系，如果你笔试和面试都比较突出，也是会录用的。
拓展资料：
1.调整心态。每年的
校招，没有几个能说自己百战百胜，逢面必过的，如像银行的许多岗位专业背景针对性要求不是特别的强，那符合条件的人会很多，这里面既有水平很高的强人，也有和岗位高度匹配的普通人（比如非城区支行柜员岗位可能会很喜欢招收本地的
应届生），这个时候谁可以谁不可以就不再是绝对实力了。
2、复盘总结。失败并不可怕，可怕的是不去总结复盘，要思考我为什么会被刷，是语言表达不够好，还是不够自信，又或是有个问题没回答好，所以，要不断地总结和复盘，不断打磨你的回答，你才会不断地变强。
3、多多投递。前面已经说过了，能进面试说明你的资质不差，那如果招商、浦发银行能进面试，那其他的银行呢，所以多投递。此外除了银行，还有其他的公司企业也可以尝试，比如一些大型的央企，基本都有地方的分支，所以多多投递，
分母做大，成功率一定的前提下，是不是分子就会增加。