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公司15号发工资,现在没发,公司也不说不发,能走仲裁吗
如题所述
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推荐答案 2019-06-24
应该是公司的资金核算滞后造成的。耐心等待几天,也可以派代表去公司协商解决,不用走仲裁程序,除非公司故意违法拖欠工资。
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其他回答
第1个回答 2019-06-24
一般的公司都会拖延工资,短的几天,时间长的有几个月,按理来说仲裁没问题,但是仲裁后呢?你打算辞职吗?若不离开,那穿小鞋的日子多着呢
第2个回答 2019-06-24
关键是看耽误几天?耽误一个星期的时间也不至于走仲裁吧
第3个回答 2019-06-24
按照工资支付暂行规定,每月至少发一次工资
再等一下,问问公司怎么回事
不要因一次工资问题申请仲裁,公司也许有难处
如果不想干啦,可以申请仲裁或一次性结算
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公司
拖欠
工资,
申请劳动
仲裁
有用吗?
答:
如果说公司拖欠工资的时间比较久,
这个时候也可以申请劳动仲裁或者是去劳动局进行投诉
,这样也能够有效的制裁相关的公司。老板的做法不道德有很多老板的做法都是不太道德的,他们拖欠员工的工资,这种行为已经构成了一定的法律责任,所以说每一个老板都应该很好的小心。尽量不要随便拖欠员工的工资,这样也是对...
本该
十五号发工资,
但今天都十六号了,还
没发,
违不违返劳动法?
答:
本该
十五号发工资,
但今天都十六号了,还
没发,
违返劳动法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的绩效属于违法行为,违反了劳动法相关规定,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金...
老板说
15号发工资,现在
还没发给我,他现在在店里我要主动找他要吗,还是...
答:
以上证据,不一定需要全部有,根据你们具体的情况看,
可以协商就走协商,不能协商或协商不满的就走劳动仲裁就好啦
。
公司
恶意拖欠
工资不
给,不知道到找什么部门解决
答:
2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费)
。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 上海蓝天胜沪物流拖欠工资不给 公司恶意拖欠工资 上海蓝天胜沪物流拖欠工资不给 公司恶意拖欠工资 直接投诉吧,到这里发没有用的了。。 公司恶意拖欠工资 “本人对工资社保无异议”字样不代表不要工资啊。不发...
公司
一直拖欠
工资不
给怎么办?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
...
公司
规定每月都是
15号发工资
!可这个月15号
没发
老板说
答:
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
重庆思甜科技
公司,
拖欠员工
工资,
社保等问题,求高人或是法律人士指点可行...
答:
一、每个月
15号发
放上个月工资是不违法的,推迟
发放工资
违反了劳动合同法的规定。二、对于个人缴纳社保部分费用看你的工资基数,你自己再打电话或上网查询一下个人缴纳社保的费率及费种,自己算一下再看公司扣得合不合理。你可以去当地社保局去查一下公司是否已经帮你办理了社保手续,如果没有则向社保...
先前应征的时候,老板说每月
15号发工资,
现因店生意不好?每月拖到月底发...
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
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