为了防范违规套取。
住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
扩展资料：
从源头上减少套取投机 保障职工刚性住房需求
调整前的政策规定:非本市户籍职工与单位终止劳动关系后离开本市，个人住房公积金账户为“封存”状态的，或职工调离且户籍迁出本市的，可以办理提取或住房公积金异地转移接续；本市户籍职工失业满两年未再重新就业的，可以申请提取住房公积金。
此外，职工离开本市，在异地开立住房公积金账户的，可办理住房公积金异地转移接续。
新政规定:职工与单位终止劳动关系，须办理住房公积金账户封存。职工到异地工作，开立住房公积金账户且稳定缴存半年以上的，应办理异地转移接续；非厦门户籍职工未在异地缴存的，封存满半年后可提取。
参考资料来源：中华人民共和国住房和城乡结合部-住房公积金管理条例
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