88问答网
所有问题
国企员工主动辞职,怎么办理?压金退吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-09-21
你是国企员工,要想辞职就得提前一个月向单位人力资源处交上书面申请报告,领导同意就给你办理辞职手绪,压金会退给你的。
追答
你是国企员工,要想辞职就得提前一个月向单位人力资源处交上书面申请报告,领导同意就给你办理辞职手绪,压金会退给你的,放心吧。
追问
听说辞职有三个月考察期,对吗?
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/StK1BScgacBKgVSc1S.html
其他回答
第1个回答 2019-09-21
国企员工辞职跟其他一样的。
提前一个月提出离职申请
(或根据公司规定的流程),
公司批准后办理交接和其他事宜。
压金要看是什么性质的,
如果是培训性质,需要按照公司的
培训管理规定办理。
追问
具体规定有哪些?
第2个回答 2019-09-21
如果他按规定提前一个月辞职的,没有违反别的规定的。应该企业该退还压金。
相似回答
国企主动辞职
后能拿到什么钱
视频时间 00:59
国企辞职
有补偿
金吗
答:
国有企业也是按照国家颁布的劳动法,劳动合同法执行的,
如果你主动辞职,是没有任何赔偿的
,只有企业和你解除合同的,才按照规定发给一年工龄一个月工资的补偿,企业没有违法行为,如拖欠或未足额支付工资、不缴纳社会保险费等,主动辞职没有经济补偿金。一般来说个人存在过错(如严重违劳动纪律等)被辞退...
能够随时解除
国企
劳动合同
辞职吗?
答:
劳动者通过求职应聘到国有企业工作,签订了书面正式劳动合同就不能够随时解除劳动合同
,如果劳动者打算主动辞职,无论是国有企业还是私营企业,都必须按照《劳动合同法》进行约束,除非经用人单位协商批准可以立即解除劳动合同,否则需要提前30天通知用人单位,辞职期满后方可办理离职手续。 一、能够随时解除国...
国企职工辞职
有没有经济补偿金
答:
法律分析:国企职工主动辞职。
如果单位对主动辞职的职工,没有违反《劳动合同法》的事实,主动辞职的职工不会得到经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
国有企业员工辞职
待遇?
答:
国有企业员工
辞职的待遇和普通的企业辞职是一样的,如果是被辞退的,会有赔偿金,可以领失业金,如果是自己
主动辞职,
则没有任何的待遇。
在
国企
上班10年,要我买断拿钱走人,我一时冲动
主动辞职,
这钱能要...
答:
应该也是可以要回来的,但是找他们肯定会子你
辞职
作为借口,拒绝支付这个钱,所以讨要或许有难度。那么就去劳动部门申诉,不行就咨询下律师他们对这个最清楚!
国企员工
申请
离职
单位不同意,该
如何
解决这个问题?
答:
如果
国企
公司并没有为
员工
开具解除劳动证明,员工就可以去相关的监察大队去举报,也可以采用劳动仲裁委员会进行仲裁。如果和公司实施的是劳动合同制,员工完全可以在相应的时间
离职,
但需要按照法律规定提前申请。如果
自己
的离职申请,国企公司并没有通过,就可以运用法律武器来维护自己的权益。国企是很多人都...
辞职
后有哪些手续需要
办理
答:
而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到
自己
的最后一份责任。第四步:人事手续决定
离职
之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位,那么只要...
大家正在搜
国企员工主动辞职有补偿吗
国企主动辞职有补偿吗
国企员工辞职有补偿吗
国企辞职和辞退的流程
国企员工辞职最新规定
老员工主动辞职补偿
公司想让员工主动辞职
怎么巧妙的让员工辞职
怎么劝退员工离职
相关问题
国企员工主动辞职时,五险一金怎么处理
我是国企员工,如主动辞职,之前交的企业年金能退吗
国企职工辞职有什么补偿
国有企业员工辞职如何领取养老金?
国企职工辞职手续怎么办理
国企员工辞职档案怎么办理
员工主动辞职也有经济补偿吗
国企辞职是不是可以劳动局拿钱