怎么看待那些曾经一起的基层同事当了领导后就摆起了官架子？

Question

如题所述

Answer 1

这种情况很正常，不需要诧异，也不需要难过。

为什么大部分人一当上领导就喜欢摆官架子？我想主要是为了树立威信。当了领导，是要带领团队一起发展；如果在团队里没有威信，说话都没有人听，那么这领导当得就很失败和郁闷了。

所以当了领导，不是自己非要摆官架子，而是形势逼着不得不这么做。

这种类型的人其实心里是明白的，也很想和原来同事好好相处。观察他们的行为，如果在工作之余，还是平易近人的，说明还是不错的。对刚踏上领导岗位的人来说，有所纠结很正常，倒不需要太介意。

但也有一种人，自己没什么本事，团队带得也不好，可就是喜欢摆架子。这样的人则完全可以置之不理。

当今社会，当不当领导不是特别重要，重要的是你自己有没有能力和本事。如果有能力有本事，再大的领导也不会在你面前“摆架子”；如果没能力没本事，哪怕就是一般同事，也会在你面前炫耀一番。题主说对吗？

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Answer 2

这是很正常的，人只有在同一个经济水平和同等的地位上才能建立平等的关系。你的同事当了领导了，他就是比你有优越感，所以摆官架子也很正常，你也不用伤心，因为只要自己心安理得就好了。

Answer 3

你好楼主，曾经在一起的基层同事，如果当了领导之后，摆起了官架子。说明这是非常正常的，因为每个人都是有虚荣心的。当了领导之后，肯定要冲你显摆一阵子的。

Answer 4

我是这么认为曾经在一起的同事，现在当了领导之后摆起官架子，那是因为官要有官的样子，我很认可这种官架子，虽然我现在不当官，但是我觉得有关架子它才能显示当官的意义更能让大家争着去当官，要不然这个官就没人去当了。

Answer 5

同事关系不是朋友关系，当双方的职场地位有所改变，相处的方式肯定会有所改变，很正常。
当了领导不可能再像以前那样嘻嘻哈哈打成一片，不利于管理，需要端正态度，并不是摆官架子。
想开了就好了，在在职场上下之别还是要维持的，不用太在意了。aqui te amo。