为何要开具同意报考证明
究竟为何要开具证明呢？有关人社局部门工作人员回应：让国有单位在职在编人员在报考前征得单位同意这是公务员和事业单位招聘中一个很普遍的要求。
原因主要是怕万一原单位不同意，以后出现人事纠纷，有些在职在编人员可能跟单位签订有服务协议，有服务时间的要求，万一通过招考录取后，单位又不放人，人事档案无法调动，政府和事业单位精心组织的招考就白忙活了。
而对于应聘者而言，通过层层选拔，最后因单位不放人无法入职，其间付出的辛苦努力也都白费了，损失更大，所以在招考前要求个人与单位提前沟通，征得单位同意，本身也是为考生着想，避免以后遇到麻烦得不偿失。
：同意报考证明是在面试前提供，所以考生可以放心的去准备笔试，看看笔试情况再做下一步准备，如果笔试顺利通过，担心未考上对自己有不好的影响，可以向招考部门申请，经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前（面试前组织体检的职位在考察前）提供。
何时提供单位同意报考证明
按照规定，相关同意报名材料应在面试前的资格复审提供。经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前提供。
除此之外，关于委培生、定向生、师范类毕业生和在职中小学教师、其他社会在职人员在报考方面，要怎样出具“同意报考证明”呢？
不同身份单位同意报考证明出具
师范毕业生和中小学在职教师：本省生源的师范类毕业生可以报考，外省生源的师范类毕业生，需学校提供同意报考的证明方可报考。在职中小学教师允许报考，但必须提供本人所在单位同意报考的证明。上述材料具体何时提供，由市以上公务员主管部门、各招录主管机关根据资格复审情况确定。
委培生、定向生：当年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
其他社会在职人员：有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明。
通过以上的介绍，相信考生已经了解以社会在职人员身份报考，是一定要在面试前的资格复审阶段提供单位同意报考证明的，如果本身有工作，就要去做一个衡量，自己对考取公务员有多大把握。如果确定想考，在准备笔试之前就要和原单位领导打招呼。以免笔试好不容易通过了，单位不放人，提交不了证明材料是不能进入后续的面试环节的。