大学生实习经历对就业的影响,最主要是积累工作经验。
实习会让你拥有更多被企业选中的机会,通常情况下,大部分公司都希望用有工作经验的人,可是作为一个
应届生,哪里来的工作经验呢,唯一的办法就是实习。
在两个人条件差不多的情况下,有实习经历的人的优势会大很多。哪怕另外一个人在学校参加过再多的活动,获得过再多的证书,成绩再好,如果跟他同一个学校毕业的人有一段有含金量的实习经历而他没有,他就处于劣势状态。当两个人如果面试的感觉又差不多的时候,公司在二选一的情况下还是会选有实习经历的那个人。
因为在职场中,很多时候考验的并不是技术多么过硬,更多的时候,你的沟通协调能力,团队合作能力,抗压、抗挫折能力可能更为重要!这些能力对日常工作来说非常重要,你的实习经历,以及你实习老板对你的评价,对于HR来说也都是非常具有参考价值的。
更加深刻了解自己的能力
通过实习,你可以更加深刻的认识自己,发现自己的优势和不足,及时取长补短,不断精进,让自己变得更加出色!
也许你在实习的时候只是做了一个简单的促销的工作,也许你只是在超市做一些
快速消费品的推销,一开始你可能会脸红,不敢主动跟客户讲话,但你还是硬着头皮向来来往往的消费者们主动推销,慢慢的你会发现,平时不爱说话爱脸红的自己,通过跟客户打交道,你变得表达能力越来越强,口齿越来越伶俐了!
所以说,一份实习工作一开始你也许会感觉陌生和不适应,但是通过实习,你学会了深入的自我剖析和了解,你会慢慢发现自己的优势和不足,从而弥补不足,放大优势,通过学习和改进,让自己变得更加出色。
为以后工作打好基础
通过实习,你可以初步了解各类型企业的的运营特征,以及各岗位与自己的匹配度,为将来的职场选择提供一些有价值的参考。
据一位资深HR反映,他们特别喜欢在做校园营销活动的时候去物色合适的大学生做为企业的储备人选。这样的大学生既会业务知识,又具有本地的营销人脉。
要想找到一份合适的工作,除了具备基本的专业知识,还需要对行业和岗位深入了解,并进行有效的结合,这样你才能顺利找到工作,并且在工作中游刃有余,而这些,还是有耐于丰富的实习经验。
更多的尝试机会
一般来说,实习的门槛相对正式,应聘的门槛也会低很多,单位也会给实习生更多尝试的机会。
通常情况下,只要你具备一定的专业知识,就会比较容易找到合适的实习工作。如果你做事还比较勤奋努力,又会讨人喜欢,那么你的机会会更多一些。
实习岗位比起正式岗位,还有一个好处就是有机会接触更广的人。如果你实习的岗位是
总经理助理之类的岗位,那么你赚大了。绝非这些岗位有多了不起,而是你跟着什么样的人就能接触到什么样的人,你从这些优秀的人身上能够学到很多闪光的特质,接触到的信息是他们圈子里的信息,虽然这些信息不一定就能带你走上人生巅峰,但它们能够大大开阔你的眼界,改善你的思维,让你在之后的工作中找到不一样的点。