五一劳动节促销活动总结800字

如题所述

  本次的促销活动主要分为三大类
  一、现场特价销售:
  现场销售品有五大类,其中有化妆品,日常生活用品,电器,饮料,家具
  化妆品主要是厂商直接派促销人员和超市员工负责,日常生活用品是明码标价,电视,空调等家电进行降价和赠送副带品,各种饮料都比平时价格要低,家具全部打8折。
  二、游动宣传赠货品
  超市利用各赞助商的车加上超市名进_派送广告品(化妆品和日常生活用品)和宣传单。
  三、现场抽奖活动
  抽奖的办法和奖品比较灵活,中奖率100%,利用变形促销各类产品。
  我通过一天的观察与了解,觉得这整个活动是比较成功的,但从我个人的角度来看,还是有一些不足的地方。
  我就从以下几点说说我的看法
  一、广告宣传
  在广告宣传的用词和出发点不是很好,应该改成以消费者的角度出发,广告的衫底音乐也应该适合大部分消费者的心里,经过不同的街口就要放不同的音乐。
  二、员工积极性
  “五一”黄金周的客量增大,工作时间会加长,就会出现一些员工的消极性。应该安国家规定增加员工三倍的补助金,据员工说,只是按平时的工资加工费,还有就是包吃一餐。所以,员工的积极性直接影响到促销效果。
  三、增强竞争力
  a建立创新制度,加强自身素质建设,做到硬件过关、软件到位。
  b健全管理体制。好的管理体制是超市各种策略、方案顺利实施的保证,也是企业不断成功的保证。力求做到超市分工至细、权职分明、监督有效。
  c完善培训制度。现代企业以人为主,优秀的员工是企业得以生存和发展的关键。超市应完善员工的教育培训及福利待遇制度,确立员工入企业先培训制度,和员工进行有效的沟通,做到人无贵贱、事无巨细、教育及时、奖惩分明。
  d充分运用营销理念。解除员工思想包袱,把握好顾客投诉的接待与处理,积极开拓市场、巩固市场。
  e做好日志、月志工作。管理人员必须每日书面汇报工作状况及突发事件的发生与处理。超市还应定期举行员工大会,总结经验,进行员工激励,制定发展目标等。
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