其实很多内部人员是不能说出真实的工资的情况的，所以，一般都是大概，而且是偏上的工资水平。所以为您回答一下大概吧。
不管是直属公司还是省级单位，同在一个体系，待遇不会差别很大
有一个朋友在南方电网，15年参加实习的时候是8000元一个月，转正之后的薪资不方便说，朋友告诉我的，说是公司有制度，所以，您可以稍微的把转正提高一些在算算就大概差不多啦。
2019年电网二批已经结束啦，只能等在2020年的电网。
加油，希望对您有一定的帮助。
待遇不错，硕士的话工作2,3年年薪能15W-20W。
国网信息通信有限公司承担着国家电网公司一级骨干通信网和信息网的建设运营和经营管理任务；承担着智能电网信息通信和智能配用电技术研发与产业化任务。
依托国家电网公司丰富的信息通信资源，利用多年在电力、信息、通信行业积累的丰富经验与技术优势，面向国家电网公司提供优质可靠的信息通信保障服务；
面向电力企业提供信息通信综合应用服务；面向社会提供电信增值业务、工程集成、技术支持、信息资源等多种服务。
★ 拥有8个职能部门、8个业务中心、6家全资（控股）公司，2260名员工。
★ 通过ISO9001质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证和ISO27001信息安全管理体系认证，为高新技术企业。
★ 承担并完成特高压交直流示范工程系统通信工程、国家电网公司应急指挥中心等通信工程建设；参与国家电网公司信息化“SG186”工程建设实施；建设并运维国家电网公司北京地区数据中心；承担智能用电小区试点、无锡国家电网公司物联网展区、上海世博会国家电网馆智能用电展示项目建设。
★ 拥有信息网络实验室、信息资源实验室、电力线通信应用技术实验室、智能用电技术实验室、电力云仿真实验室等技术先进、覆盖全面、功能完善、对外开放的综合性实验室。
★ 以6家全资（控股）公司为依托，在信息通信运行维护、规划设计、工程集成、研发推广和智能电网产品与服务等业务领域，形成了布局优化、特色鲜明的产业化发展格局。
本回答被网友采纳不管是直属公司还是省级单位，同在一个体系，待遇不会差别很大
谈及国家电网本身
（1）.正式编制考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。
（2）.职业选择相对较多国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。
（3）.其他优势A、不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。B、国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。C、国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。D、国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国家电网员工的权益相对被保护得更好。E、国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。
国家电网每年会进行统一招聘，2019年的一批基本已经结束，二批预计在明年3月分左右，这也意味着2020届，2020年国家电网的招聘也不远了哦~如果满足报考条件，抓紧备考！
国家电网是企业,哪里来的事业单位呢？？
追答国家电网是企业 但是行政人员正式编制纳入事业编制，接受人事部的职称晋升，