刚进单位，领导要你写个汇报工作材料，但你不擅长文字工作，你怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

作为刚进单位的新同志，做好各类事项是我应尽的责任。虽然我并不擅长文字工作，但是既然领导安排了任务，我就要服从领导的安排，端正态度、树立信心，主观上不能有畏难情绪，我一定会克服困难，圆满完成领导安排的这项工作。
首先，我会主动同领导进行沟通。详细询问这份汇报工作材料的具体要求、提交时限。针对要总结的工作开展情况，我也会与领导进行细致地沟通，了解领导的一些看法和想法让我写进材料的思路要点，做好撰写材料的准备工作。
其次，针对我不了解相关工作情况，而且自己文字能力欠佳的情况，我会努力克服困难。也会向领导以及单位的老同事寻求相应的帮助，请他们能从宏观层面，提纲挈领地给予我一些指导意见。我还会针对性去参阅学习之前类似的材料和工作总结，对此类材料的撰写方法和相关数据统计口径进行认真研究，保证总结报告的撰写质量。
再次，在写作材料期间，我也会积极主动地与老同事特别是有过相关综合类文字汇报工作经验的同事，虚心请教、认真学习。遇到特别复杂的问题，也要同大家一起互相研讨，共同进步。各项初稿可以请老同事帮忙把关修改，及时完善各项文字表述。同时，我也要积极发挥自己的主观能动性，遇到知识或学术的问题，利用互联网资源和图书资源，主动检索、自主学习，并在工作中将完成情况阶段性地向领导进行汇报、及时修改。直到反复推敲和修改后，递交领导审阅完毕，再形成定稿。
最后，我相信，通过我的努力，一定能高效、圆满地完成这项任务。同时，这件事也暴露出我文字工作能力差的短板，我也要在日后的工作中有意识地去向同事学习写作能力，并勤于练习、勤于自省，不断提高自己的文字工作能力。
作为刚进单位的新同志，不仅文字工作能力有待加强，其他的实际业务操作能力也尚待加强，特备是快速熟悉工作，加强沟通能力和总结提炼能力。在日后工作过程中审慎评价自己，努力完善自己，成为一名群众满意、同事信任、领导放心的优秀公务员。

点评：此类领导下达任务与自身能力不足的矛盾点是公务员面试中的常考点，考生要注意把握一个核心原则就是服从性，拿出初生牛犊不怕虎的气势，排除万难，圆满完成。
虽然此题分类为应急应变，但存在人际关系题型的元素，考生要注意反思提升，发现短板、克服短板、不断进步。