个体工商户怎么给员工办工伤保险

如题所述

个体工商户若要为员工办理工伤保险,需遵循以下步骤:
1. 首先,必须完成社保账户的开设。开设社保账户时,个体工商户需要提供以下材料:
- 本市该区的户口簿和居民身份证。
- 申请参保时所持有效的《个体工商户营业执照》(包括外地执照)和《个体工商户税务登记证》的原件及其复印件。
- 若要补缴历年社保,还需提供最早从事个体经营的《个体工商户营业执照》或《个体工商户税务登记证》的原件及其复印件。若无法提供,则需提供以下原始资料之一作为依据:
- 工商行政部门开具的个体登记费(开业、变更)和行管费的发票。
- 个体协会开具的会费发票。
- 个体协会会员证。
- 原始的完税凭证。
- 工商注册登记资料。
- 缴纳工商注册登记费的发票等。
2. 开设账户后,为员工缴纳保险的流程如下:
- 携带《营业执照》副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件、法人身份证原件及复印件、单位公章,前往劳动局就业窗口办理就业开户,通常需填写一份申请表。
- 就业窗口审核通过后,携带上述材料至劳动局社保窗口办理保险开户,随后即可开始缴纳保险费。
- 通常流程是先在就业窗口为员工办理用工招用,接着在保险窗口办理保险缴纳手续,每月按时向劳动局缴纳相应的保险费即可。
扩展阅读:如何选择合适的保险产品,以及如何避免保险中的常见“陷阱”。
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