单位没买社保没签合同,我以个人参保交了几个月社保,还能要求单位赔偿吗?

我们单位给员工有些买了有些没买,因为年龄的关系,再不买的话15年退休年龄一到后我就拿不到一部分退休工资,所以就先自己买了,现在我想要单位承担他应付部分,可以要求单位以现金方式给我吗?有人说自己买了单位想补也补不了,仲裁也不会管,因为是社保局的事,只能要求现金赔偿一部分,可是我很疑惑,劳动法强制他买不会因为我自己买了,就不要单位承担他应付的部分了吧!我自己买了他社保即使不能办理补缴,也应该用现金返还给我啊,这样仲裁支持吗?还是我真的只能得到一部分赔偿而不是他应付部分的全部?

根据你所说的情况,你单位存在违反《劳动合同法》《社会保险法》事实:一是单位与你存在事实用工关系,但未与你签订劳动合同;二是未按规定给你缴纳社保。
现在的问题不仅仅是要单位承担你个人参保的费用,你完全有理由申请劳动仲裁,请求单位支付未与你签订劳动合同期间的双倍工资及社保部分的赔偿。
要学会保护自己的合法权益不受侵害!追问

谢谢你的支持,最近看了劳动法后我想了很久才下定决心申请仲裁,单位很多人都是知道但出于顾忌没有这个打算,我是作好了长期战斗的准备,以后再找工作也要找有社保的单位了,不然老了就只有喝风了,现在我就是不知道我这种个人买了的情况,是要单位承担他应付部分的所有还是只是给我一些赔偿?如果是后者那我不是亏了,单位也没尽到应尽义务!

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