烦啦！我在一家国企上班，之前是这家公司的管理人层，后来因为家庭原因不得不离职，中途有一年的时间没在这里上班，今年由于企业缺人手，我又重新回到了该公司，但不是管理人员，只是个普通的小职员，然后平常工作中上司表面上总说合理安排我的工作，可结果各方面处处坑我，可我还是尽心尽力的在做，结果年中和年底奖金评级的时候，人家表现不如我的人可以拿的好的评级，而我却连续两次都是差评，然后最近上司不知道从哪里听到说我有想法不愿在公司干了，昨天和今天找我谈话，说如果是为这个原因，我离职的话，他可以把我的奖金差入补给我，但如果说我不离职的话，就不补，以后想办法让我继续往上爬，你们觉得他的话可信吗？我现在说实话，也挺纠结的，感觉这公司的工作环境和管理方面大不如前，各方面都很坑人！也觉得没做下去的意思了，但有时候又在想和这里的人都有感情了，又犹豫不决，只是有这个想法，但没跟人说过，工作方面我依然还是很认真的，不知道他是从哪里知道的！
换做是你会怎么做？
领导的确是换的频道，但领导没走前已经安排了一个没能力的人在管事，各方面不行，工作很难开展，有的时候还需要我来擦屁股
追答没事的，我经历过，只要领导拉帮时看上你，你就好运当头了
本回答被网友采纳嗯，我也这么觉得，太能装了，平时见到我总是和和气气，但背地里各方面总是坑我
追答所以咯
追问作为旁观者，你觉得还有做下去的必要吗？
追答木有
我一直都是这样想的，但有的时候环境逼的你不得不没办法很好的高效完成工作
你的意思是果断离开这里
追答是的
你的意思是果断离开这里
追答不离开就要忍受，除非哪天领导良心发现，或者是考验！！