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郑州新郑富士康因工作原因今天自离了什么时候通知跑自离单?工资会影响吗?住房公积金会扣吗?跑完自离单
郑州新郑富士康因工作原因今天自离了什么时候通知跑自离单?工资会影响吗?住房公积金会扣吗?跑完自离单后多久才能发工资?
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推荐答案 推荐于2020-12-16
一般自离是没有工资的,当然也要看什么原因, 如果是因为公司不批而自离的话公司不给你工资你可以到劳动局去投诉,一般7个工作日就会受理.
2.如果是申请也没递交就自动离职的话,也可以要求公司支付工资,如果公司不支付可以到劳动局去申请仲裁.而可能要交违约金(在劳动法允话的内容下的合同)
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富士康自离
流程是
什么?
具体内容给大家介绍
答:
不去上班:如果已经做好了自动离职的决定,那么从第二天起就不用再去上班。
等待自离通知:一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信
,收到短信后直接去人力资源处即可。办理自离事宜:领到自离单号后认真填写资料,并按规定退还静电服、静电手环等物品。等待工资发放:收拾好物品回家或寻找下一份工作...
富士康自离
有
工资吗
流程是怎样的
答:
具体流程:
1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离
。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。工资会照常发放。
如果在
富士康自离
,没有跑离职单的话,会不会有
工资?
答:
您好,
富士康自离没有跑离职单也是有工资的
。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的跑单,跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
富士康自离会
有那种
影响?
答:
自离的话会不发工资
,富士康压员工一个月的工资,可以选择旷工三天,被开除一、富士康辞职的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续为公司服务而申请辞工。辞职流程:1、员工向单位课级主管提出辞职申请,经主管同意后至助理处领取离职申请2、填写完成并签核至课级主管(员级...
新郑富士康
旷工三天自离是不是会收到
自离通知
短信,
跑自离单
就有
工资?
麻...
答:
很高兴为你解答 当你收到短信后就可以去
跑自离单
了。单跑完是会给工资的。这个不用担心。只是每个事业群结算时间不一样,有的是跑单完7天内结算,有的是发薪日结算。
我在
郑州富士康
,说是快过年时不办离职,该怎么办?如果
自离
对以后
工作
有什...
答:
用人单位对擅自离职的职工,可以视同旷工,并予以除名。根据国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业有权停止为其职工继续缴纳社会保险和公积金)。根据《劳动法》37:劳动者以书面形式提前30天通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。双方有培训...
在
富士康自离了
...人资
多久
能给你发短信
答:
自离流程:1.如果你准备好自离,就在第二天不去上班.等待三天.(
富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离
)。2.在第三天会收到富士康发的自离的短信.收到短信后直接去人资处即可.也就是一站式服务大厅。3.领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等.记住,一定要退还你所...
富士康
老员工辞职要
多久?跑自离单多久?
有跑自离单有
什么影响吗?
答:
3.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
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