和别人合伙开美发店，要注意什么？

Question

我对美发一点不懂，合伙人是做美发的，员工也是他找来的，也是他在管理，我又不在店里，我要注意什么？

Answer 1

你不懂 你为什么要和别人干美发店 美发里面的水很深
首先 你要把合同签好 股份分好了 这是必须的 亲兄弟明算账 生意好了差了 各有各的问题出现
生意好了 账目上的问题会出现 前面说的对 前台是你的人最好 如果没有合适的人选 最好装个收银机 {有专用的美发系的} 你得要明确的告诉他 你是来求财的 不是来学管理能力的 你必须要知道每天的盈利亏损是多少 最好不要去干涉店务 。
生意不好了 可能面临的就是撤股和退股的问题 或者是转让店面 这上面的问题就很多了呢 比如你的合伙人会退股 那么你怎么办 他退了 你就开不了呢 你必须在这之前多多少少要学些这里面的只是 或者拉拢一个或多个能力的发型师或有 以防他退了 你还能够继续下去 {拉拢} 必须要做的
再告诉你一个重要的知识 无论用什么方法 你必须要多办卡

Answer 2

我觉得你应该和另一个路东开诚布公的讲此事谈清楚，虽然涉及到人情，但是我想利益攸关的问题他肯定不会草率和马虎的。如果你自己再给出一些能提高该店业绩的切实可行的方案，他肯定不会坐视不管，也会和你一起制定相应的制度和规则来管理店员以及营业额。
像那些惩罚机制一定要具体点，这样店员才会有动力，才会积极。当然要想让他们都接受你的惩罚机制，你可以找个机会请他们一起吃个饭，然后饭桌上谈论具体的事情。这些人如果不明事理，那么你完全可以和另一个股东商量是否将其辞退，因为这不是秀亲情来了，这是做生意。

Answer 3

首先要确定合伙人的实际掌管店里运行的能力包括专业技能和是否有相关的经营管理学习，对美发消费的了解。其次对产品进货渠道和质量的关注。其余的股权和额外支出会计可以帮你解决。

Answer 4

新手合伙开美发店，不是完全不可以，只是成功率较低。首先是技术还需要在实际工作中磨合，其次几个人合伙，相关的性格和技术能不能互补；第三，一些签合同分股份方面的问题，就更复杂了，需要专业人士的介入。

Answer 5

一，合同
二，财务你掌控（前台也要是你的人最好）
三，帐的明细