找工作主要考虑哪几方面?

如题所述

一、职业目标分析
  解决“想要做什么”的问题。这个部分的分析帮助你对自己内心的潜在需求进行分析,帮助您找到自己具有使命感的职业目标。一旦当你明白了这个目标,你会发现自己对自己的事业拥有无穷的动力。
1.明确人生目标:您到底想要什么?你知道自己人生的使命么?
2.价值观系统:自己的价值观系统是什么样的?什么最重要?什么是必要的?
3.职业目标确定:什么类型的职业可以帮您完成自己的人生目标,根据这些思考确定职业的大体方向、范围。
二、个人特征分析
解决“适合做什么”的问题。这个部分的分析可以帮助您明确自己适合、喜欢和能够做什么。一旦明确这个问题,您将找到一个您比较容易适应和胜任、而且非常喜欢的工作,自己将在工作中不断发展自己,让自己有如鱼得水的感觉。
1.能力分析:自己能够做什么?分析学历,专业,技能,经验等方面。
2.性格分析:自己容易做什么?分析内向,外向,开朗,沉默,善于交际与否等方面。
3.兴趣分析:自己喜欢做什么?分析特长,爱好,天赋等方面。
三、行业特点分析
解决“做什么好”的问题。这个部分的分析可以帮助您知道做什么样的职业会比较有吸引力。明确了这个问题,可以让自己在以后的工作中,既能好好工作又能得到最大的实惠。
1.职业分类:社会上有哪些类型的职业,各具有什么样的特点。
2.职业利益:不同职业所能够带来的成长和机会以及可以积累的有利资源。
3.职业条件:进入该职业的学历专业和能力要求以及所需要的特殊门槛。
四、职业目标确定
明白了上面三个问题,进一步找到上面三个问题答案的交集即可明确自己的职业目标。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-05-23
主要因素还是个人爱好,个人不喜欢的工作,环境待遇再好做着也不顺心,不能做长久
第2个回答  2012-05-23
工作年数,工作经验(个人能力),性别(特殊行业或者性别歧视),学历,社会关系(甚至是权势和地位)
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