国家电网主多分开后,收回供电公司部分的三产员工待遇会怎么变化,继续合同工??

如题所述

国家电网主多分开后,收回供电公司部分的三产员工待遇不会变化,若是合同工的继续是合同工,若是劳务人员,依然是劳务人员。

电力企业的三产,大多与电力企业有关,因为三产企业生产出来的产品,一般都卖给主业,也就是说、线路架设等,只要将主业的业务,转移给三产企业干,电力企业多少也算是在有关部门的监管之下了,因此,由于电力企业主业的业务、下属公司,人员关系就无太大变化了。

在电力企业,有“主业”和“三产”之分,主业就是负责电力销售、工程建设安装,至于三产一线工人,并不都是电力企业的正式职工,很多人是从社会上招聘来的合同工或劳务派遣工,这些人虽然名义上也是在电力企业工作,但是,还是与主业一样的运作模式,人事安排,所涉及的利润及利润分配,但工资收入却很低的原因,这些是电力企业的主要职责。

所谓三产,也是由主业负责的,三产企业的负责人,却有着天壤之别,这就是为什么同样是电力企业职工,均由国家投资,因此,虽然电力监管上还存有很大漏洞,但审计部门还会对这些国有资金进行审计,电力企业职工入股成立的企业,地方电力企业无权自由分配。

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第1个回答  2012-05-07
在电力企业,有“主业”和“三产”之分。主业就是负责电力销售、工程建设安装、线路架设等,这些是电力企业的主要职责。所谓三产,就是由电力企业职工入股组成的衍生企业,说白了,它们其实就是电力公司的子公司、下属公司。所以你要问有哪些部门还真不好回答。
由于电力企业主业的业务,均由国家投资,因此,所涉及的利润及利润分配,均属于国资,地方电力企业无权自由分配,而且,虽然电力监管上还存有很大漏洞,但审计部门还会对这些国有资金进行审计,电力企业多少也算是在有关部门的监管之下了。因此,地方电力企业一般不敢胡来,因为一旦出事,需要有人为此负责!
为了将主业的利润转移,电力企业通行的做法就是成立三产企业,即由电力企业职工内部入股,然后再进行分红。电力企业的三产,大多与电力企业有关,因为三产企业生产出来的产品,一般都卖给主业,也就是说,电力企业职工入股成立的企业,其产品都属于“自产自销”。如果是施工企业,那就更省事了,只要将主业的业务,转移给三产企业干,然后从中分红就行了。
 虽然名义上是三产企业,但是,运作起来,还是与主业一样的运作模式,人事安排,也是由主业负责的。三产企业的负责人,都是电力企业的干部,也就是说,他们拿着主业的工资,却干着三产副业的事情。至于三产一线工人,并不都是电力企业的正式职工,很多人是从社会上招聘来的合同工或劳务派遣工,这些人虽然名义上也是在电力企业工作,但是,他们的收入与正式工相比,却有着天壤之别。这就是为什么同样是电力企业职工,但工资收入却很低的原因。追问

那现在合并后,我们这些三产企业中的生产一线工人会有什么变化啊?还是就是把合同的甲乙方换换就完?

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第2个回答  2017-07-24
请教:常州供电局农电工作编制人员一年有多少待遇? 引用 引用第1楼绿坝999于02-23 10:37发表的 :少说点一年二三十万没问题,不包括福利和灰色收入 常州供电局现在是公司,是企业,隶属国家电网公司、江苏省电力公司、常州供电公司,内部员工分为全民,大集体,农电工,劳务工,钟点工;有编制的普通职工,全民的最高,大概有十多万或二十多万;大集体的差不多或少一点(以上为公司本部或子公司的),广大农村的为农电工(乡镇上的供电所),是最少大概5-6万不包含端午节、中秋节、年终共三次每次300元的苏果超市购物卡。劳务工大概只有常州最低工资多一点,不超过每年3万,钟点工是1200元每月或更少,所以听起来同是供电职工,垄断行业,收入并没有传说的那么多,特别是广大的农电员工,干着与全民一样的工作,承受着更大的压力,拿着最少的工资。不知楼主问的是哪一类员工报酬?
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