员工是亲戚的孩子,但工作极不负责,吊儿郎当,该如何辞退?

我是个个体户,开了家店,招了个员工,是亲戚的孩子。但是此人干了三个月,经常性迟到早退、甚至干脆不来,没有给我带来任何效益,来了之后也就是打打酱油玩玩电脑。现在想辞退他,但是碍于面子不好说,请教一下该如何辞退他但是又不伤和气呢?

就是管理学的那套嘛,制定规则,不合格就降工资哦,最后他自己就会好好干了,或者自己要求离开
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