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    • 如何理解劳动法中用词“必须”“应当”

    是否可以这样理解： “必须”是硬性规定，一定要执行，不执行就违法； “应当”是按理说，应该这样做，如果有理由，也可不做。

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    推荐答案   2012-05-18
    “必须"是一定要的，必须比应当更强烈！！“应当”也是一定的，必须的，硬性标准，具有强制性！“可以”是可以这样、也可以不这样，大多在于协商！
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-05-18
    均是强制性规定，违反它就是违法行为，需要因此而承担法律责任
    第2个回答  2012-05-18
    应当=必须
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