大学生就业难并不是偶然的，无论是产业结构、教育培养质量，还是就业环境等方面都有很大改进的余地，“僧多粥少”，这也是目前必须要面对的现实问题。
解决大学生“就业难”的根本出路，在于切实促进经济转型，实现国民经济从以传统制造业和农业为主，向以先进制造业、现代服务业为主转变。其中最关键的突破点又在于放宽或取消对服务业的政策管制，并大力促进其发展。
大学生“就业难”的第二个原因，是我国体制内的一部分工作岗位被长期冻结，后来者很难得到进入和参与竞争的机会。
大学生“就业难”的第三个原因，是围绕就业的制度建设相对滞后。大学生就业由国家包分配过渡到自主择业之后，最突出的表现就是从政府、学校到用人单位，都缺少有效的机构或者手段，去指导、协调和服务大学生就业市场的供需衔接。由于缺少业务指导、充分的信息和有效的供需渠道，用人单位的招聘和大学生的择业都带有盲目性。
大学生在校期间，就业方面的指导也存在一定不足。
面对这种情况可以事先做好就业求职培训：圆梦园就是一个就业创业良好的平台，除了了解有关大学生就业的所有相关政策就业情况分析，重要的是能通过培训提升你的就业能力，综合素质，分析个人自身优缺，为你做好正确的人生定位，和职业发展方向，职业规划等，还有面试技巧，如果在毕业初入社会能良好的开始和融入社会。有良好的发展道路和人际关系等一系列问题。
建议：1.及时了解有关就业政策 2.加强自身技能等综合素质 3.做好职业规划 4.掌握面试技巧和职场实战方法 5.提高心理素质，改变心态！
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