工人已结清工资,还能要双份工资吗?
没与工人签订用工合已结工资,因工伤赔偿没达成一致,他现在要双份工资合法吗
可以的,用人单位负责举证,只要你没有和用人单位签订过“工资已结清,不存在任何争议”意思的协议。可以向当地劳动监察部门进行投诉,或者提起仲裁或诉讼。