88问答网
所有问题
上级领导对下级说要提高各方面自身素质是指什么
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-10-10
å 强å¦ä¹ æé«èä¸æè½ ä¸å¡è½å ï¼ä¸è¬é¢å¯¼åªå ³å¿ä½ çå·¥ä½è½å å·¥ä½è¡¨ç°ã
é¢å¯¼è®²è¯å¤§å¤é½æ¯å®è¯ï¼é¾å¾ä½ è¿ä¹è®¤çã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/SgKKgccaKSVgVatKBg.html
其他回答
第1个回答 2016-10-09
你听不出来什么意思?
相似回答
中层干部如何处理上
下级
间的关系
答:
所谓“上情”,就是通常所说的“
上级
精神”,上级行和本行
领导
的指示精神。所谓“下情”,是指本部门、本单位的客观实际情况,比如人、财、物、事等具体情况、基本经验、存在问题、工作目标、任务等。要想在工作中融会贯通,应对自如,必须把上下情结合起来。吃透上情、摸准下情是基础,做好结合是关键。如何做好上...
如何做好一名管理员???
答:
提高
“三个素质”即提高管理者
自身
的思想品德素质,文化知识素质和能力素质。 思想品德
素质是
企业管理者应具备的基本素质,所谓“做事要先做人”。管理者思想品德素质的提高要求管理者一是要具备清正廉洁,无欲则刚,甘于奉献的高尚情操,时时处处以滦河事业为重,把滦河的利益看得高于一切,抗得住诱惑,...
中层干部如何处理上
下级
间的关系
答:
(一)中层干部与
上级领导
交往的原则有三条:一是顺从:带来顺畅(要有领导就是我老大的意识);二是忠诚:换来重用(领导往往用信得过的人);三是诚实:换来信任(千万别想着去骗领导,欺骗迟早有一天会穿帮,并将失去领导的信任); (二)中层干部顺从上级领导的方法有三条:一是及时沟通,增进了解(常向领导汇报、请示工作)...
领导
好整个团队
需要提升
哪些
方面
的能力?
答:
1、关怀——对人感兴趣。这也许听起来太简单,但一切都是从这里开始。关怀是指你必须让他们感受到,你对他们的事情感兴趣。很多
领导者
都太过追求绩效,以至于他们没有把人放在优先的位置。如果你喜欢人的话,这会对你有帮助。如果你不喜欢与人接近,那么这必须是你将要跨出的第一步。去看看每一
个
...
管理者应该具备哪些
素质
?如何
提高
管理者的素质?
答:
一个成熟的管理者应该有很强的情绪控制能力。当一个
领导者
情绪很糟的时候,很少有
下属
敢汇报工作,因为担心他的坏情绪会影响到对工作和
自己的
评价。一个高层管理者情绪的好坏,甚至可以影响到整个公司的气氛。如果他经常由于一些事情控制不了自己的情绪,有可能会影响到公司的的整个效率。6、树立威信管理...
未来的主人翁应具备的
素质
答:
要努力学习“三个代表”,增强
自身
的政治
素质
,牢固树立全心全意为人民服务思想,
提高
工作责任心,勤勤恳恳,无私奉献。要有坚定的政治立场和政治信念,自觉贯彻执行党和国家的各项方针政策;;自觉维护企业党组织的政治核心地位,坚持党对企业的政治
领导
;具有强烈的群众观点,自觉维护和尊重职工群众的主人翁地位,切实关心和维护...
如何做一名优秀的基层管理者?
答:
因为基层管理者水平的高低将会直接影响企业的发展,所以企业对基层管理人员的
素质
要求不断
提高
,这也给企业基层管理者带来了巨大的压力和挑战。 大家都知道,企业中的大多数基层管理人员都是由一线人员提拔而成的,没有经过系统管理知识的培训,却要管理着直接影响公司形象、产品质量、服务
品质
的一线员工。员工的工作绩效不...
领导
应该具备哪些
素质
和形象?
答:
责任心是做好工作的前提,领导者的工作不仅体现在
对下级
的指示,更重要的是对
上级
的负责,责任心是一个领导干部具备的基本
素质
。3、具备用人的素质 也就是
说领导者
应该能容人之短、用人之长,可以想象,每个人的长处之和就是一个集体的强项,对每个同志优点的认可,不仅是对其
个人
的极大鼓励,更是对...
大家正在搜
烦请对上级还是下级
协助是上级对下级吗
告知是上级对下级吗
慰问是上级对下级吗
下级向上级汇报怎么说
下级找上级叫什么
下级告知上级叫什么
上级对下级
下级见上级叫拜访还是
相关问题
当一个好领导需要具备的素质有哪些?
领导好整个团队需要提升哪些方面的能力?
一个好领导需要具备的素质有哪些?
领导给下属评语如何写
如何提升我的领导能力与管理能力
主管与下属处理问题有意见冲突,该怎么办?
男上司对你下属说要提高领导能力,并且老爱批评女下属,或是嘲笑
为什么说检察院上下级是领导关系,而法院是指导关系