第1个回答 2012-05-27
一般分2个部分:
1、面试:主要考你沟通能力、团队协作精神、处理问题的能力、服务意识、敬业精神,因为你们以后要跟地产商打交道,这些都是比较看重的。比如:汇报设计方案、由于建筑是龙头要与相关专业沟通,既要满足规范又要达到业主要求,服务和敬业就很重要了。
2、笔试:一般是小型建筑快题设计。既要可行又要新颖。...本回答被网友采纳
第2个回答 2015-12-21
1、如果要求高点的会进行快题设计选人。一般的话,只要带上人个的基本资料,做过的一些项目,到时再自我介绍一下,如果人家老板看你顺眼就行了。
2、如果是刚毕业的,那就拿些在学校的课程设计什么的,在学样参加的一些活动什么的。
3、当然一般小的设计院都希望是能直接上手的。所以要加强自身学习,尤其是在校生。
第3个回答 2012-05-28
一般要考个快题。
准备一些以前的课程作业(或代表项目),并讲述自己的心得体会。
讲述自己的职业定位和未来5年职业规划。
第4个回答 2012-05-28
问你做过什么,略提些专业知识,要知道基本的专业知识,不会要谦虚,不要不懂装懂