有多少私企交五险一金了

如题所述

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推荐答案 2017-08-04

五险一金，是需要分开看的。
只要是企业，公司与员工签署了劳动合同，那么公司就必须给员工缴纳社保。
但公积金不是强制的，一般只有企业效益不错，或是有一定规模的才会给员工缴纳公积金。

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第1个回答 2017-08-04

社保包括：养老保险，医疗保险，生育险。工伤，失业金

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全国大概有百分之多少私企会为员工缴五险一金?答：国家明文规定：私营企业必须为员工办理3险：意外伤害、失业险、养老保险。我觉得大部分不上，除非私企做大做强了有可能！以为缴纳上全五险一金需要不少资金，还要扣员工一部分工资，私企的员工流动性很强，也不太愿意扣这部分钱！所以很少有私企上全五险一金的！

五险一金对私企来说成本高吗?一般企业会交多少?答：总的来说根据全国各地缴纳五险一金的这个提取比例不一样可以确定出一个大致的比例范围，就是15%~25%.也就是他给员工开的7000块钱的工资，企业还要拿出1500~2000块钱来缴纳社保，这个社保是缴纳到个人账户里的，跟企业就没有关系了，

就现在而言,五险一金对私企的成本压力有多大?答：私营企业，尤其是私营企业，并不容易，特别是那些喜欢杰出员工的人。然而，薪水非常大，对员工具有吸引力。如果您为员工提供3850元的员工，请按照实际水平支付五项保险，本月的总费用实际上近7000元。如果您直接招募员工，员工7000元，则相信员工的积极性，倡议和质量，超过3850元。这是一种无助的，但我们...

有多少私企交五险一金了答：五险一金，是需要分开看的。只要是企业，公司与员工签署了劳动合同，那么公司就必须给员工缴纳社保。但公积金不是强制的，一般只有企业效益不错，或是有一定规模的才会给员工缴纳公积金。

缴纳五险一金对于私企来说,压力会很大吗?答：那么人工+五险一金，大概占公司营收的15.6%左右。而很多工厂的净利润大概是5%-20%，大部分是10%左右。私企成本的确很高，为什么老板只抱怨和员工相关的成本呢？说实在的，很多公司老板也是没办法！因为只有和员工相关的成本可以扣一扣！一、采购成本。也就是自己供应商端口的价格，一般做成熟的企业，换...

国家要求私企给员工缴纳五险一金,对成本压力有多大?答：私企给员工缴纳五险一金的话成本压力是非常大的，但是这样可以有效的缓解员工的经济压力和生活压力，有助于社会的平稳运行。

一般私人公司交不交五险一金?答：都要交。依法缴纳社会保险费是法律强制性规定。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第四条、第五十八条规定，用人单位和劳动者均应参加社会保险，依法缴纳社会保险费。用人单位单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构...

五险一金对私企的成本压力有多大?为什么这么说?答：五险一金，不仅仅对私企压力大，事实上以目前的缴纳制度，对所有企业来说压力都不小。五险一金的缴费基数为个人上年度的平均月收入。比如一位员工年收入12万，他的缴费基数为12万÷12个月=1万。如果是刚刚入职的员工，第一年的缴费基数为第一个月的工资收入。此外，缴费基数如果低于当地上年度社会平均...

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