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你所希望的工作团队应具有哪些特点?怎样有效地进行团队合作?
面试时问到的,应该怎样回答啊?
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推荐答案 2012-09-10
我希望的工作团队成员有共同目标。大家遵守共同的工作制度,互相之间能够互相协助、互相信任。个人工作责任和组织责任明确。
我理解的有效
团队合作
是团队(1)有明确的共同目标。个人和组织的责任明确。
(2)有有效的
组织结构
。
(3)团队成员之间能互相信任、技术和能力互补。
(4)有一个便于沟通的环境。
(5)团队成员之间能够共享成功和失败。
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高效
团队的特征有哪些?
答:
高效的团队是由一群有能力的成员组成的
。
他们具备实现理想目标所必需的技术和能力,而且相互之间有能够良好合作的个性品质,从而出色地完成任务
。后者尤其重要,但却常常被人们忽视。有精湛技术能力的人并不一定就有处理群体内关系的高超技巧,高效团队的成员则往往兼而有之。(三)相互的信任 成员间相互信...
如何
建设高效
团队
答:
一、团队的特点 有专家对高效团队研究发现,
高效团队具有以下特点:1、互补的技能,即团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能
;2、共同的目的,共同的目的产生的前提,并可以为成员提供指导和动力;3、可行的目标以使成员采取行动和充满活力;4、共同手段或方法来达成目标实现;5、相互之间的责任。二、设计高...
团队的特点?
答:
1、清晰的目标
。高效的团队对要达到的目标有清楚的理解,并坚信这一目标包含重大的意义和价值。而且,这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标。在有效的团队中,成员愿意为团队目标做出承诺,清楚地知道希望他们做什么工作,以及他们怎样共同工作并实现目标。2、相互的信任。成员间相互信任...
如何
做好
团队合作?
答:
7、了解团队成员的性格品质,团队强调的是协同工作,所以团队的工作气氛很重要,它直接影响团队的工作效率
。没有完美的个人,在一个团队中,每个成员都有自己的优点缺点。作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质,学习它,并克服自己的缺点和消极品质,让它在团队合作中被弱化甚至被消灭。如果团队的每位成员,...
团队的
优缺点各
有哪些?
答:
1、交流问题 团队成员们分属不同
的工作
地点时,冗长的电话会议和大量的电子邮件会阻碍项目的进程,和其他团队成员一年见几次面,大多数时间通过电话会议联系,
团队有
许多人,但是许多人一起召开电话会议并不容易。2、准备问题
团队合作
最好
的特点
是能够得到他人的支持,如果有人生病或者不能完成任务,那么...
团队有哪些特点
及构成要素(2)
答:
幸运的是,一些研究揭示了与高效团队有关的主要特征:
清晰的目标
高效的团队对所要达到的目标有清楚的了解,并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。而且,这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去。在有效的团队中,成员愿意为团队目标作出承诺,清楚地知道希望他们做什么工作,以及他们怎样共同工作...
优秀的
团队应该具备什么
条件
?应该怎么
培养?
答:
这样,你的下属就会在
团队
遇到任何困难时,都会挺身而出,为团队效力。三、团队每个成员应及时
有效地
沟通交流,互相倾听各自的意见 虽然,团队里的成员有集体荣誉性,但其也有个体性的一面。个体性会让其对事件的看法存在不一致性。为了达到互通有无以及集体利益的最大化,团队里的每个成员务必及时进行沟通...
如何
打造高效
团队
视频时间 00:43
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一个高效的团队必然具有的特点
有效团队具备的特点包括
团队发展的不同阶段具有不同的特点
一个高效的团队有哪些特征
高效团队具有的文化特征是
团队型组织具有的显著特点是什
团队型组织具有的两个显著特点是
自我管理团队有哪些特点
团队成立期具有什么特点
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如何进行有效的团队合作
什么是团队?如何进行有效的团队合作呢?
一个优秀的团队应该具备哪些基本特征?
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高效团队,应具有以下哪些特征
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