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我在一间电子厂上班招聘写的是8小时但是我每天上12小时班双休属于正常上班加班4小时请问他违反劳动法吗?
而且厂里面不办社保、医保反正一句话概括是一半是按照劳动发来的一半是乱来的请问这样的鸟厂违法吗?
还有这间是在深圳的有没人提供深圳劳动局电话给我
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推荐答案 推荐于2021-01-18
你好,
厂里违反了劳动法:
其一、劳动法规定,每天上班不能超过8小时,每周上能超过40小时,
其二、用人单位在员工同意的情况下加班,但必须付给员工加班费;平时加班按工资的1.5计算。
其三、用人单位必须给员工买社保等相关保险
这种情况,你可以向当地劳动保障部门投诉,进行维权!
希望对你有帮助!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2012-09-11
白搭 你找不到举报的地方 而且一开始签合同的时候就写了 要每天加班12小时 无休息日 去人事部门问 他们就给你说 我们一开始就说明要这样的了 你没看清干吗还来 然后一看合同 确实是那样写的(不过这样的合同貌似无效 因为和国家的法律触犯了,相抵触 但是没人管这事,国家总统每天忙着东窜西跑开会去 也不知道开那JB会议有个P用 社会依旧那么黑暗) 打劳动局举报电话的话 那里面的个小妞还一直搪塞 P用没有
第2个回答 2012-09-14
很明显,违反劳动法。 平时加班是按1.5倍的工资,周末加班是按2倍的。 如果你们周末加班12小时,应该全天都按2倍的工资计算的。
相似回答
我在
纺织
厂上班是12小时
算工资是按
8小时
的另外
4小时
不算
加班
吗
答:
1、单位不支付员工加班工资
是属于
违法行为,员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间...
我是一个
小厂
,
每天
工作
十二小时
二十六天拿月新可以要
加班
费吗,劳动法规...
答:
1、根据现行相关法律规定,正常工时制工作时间是每周5天
每天8小时
工作,且规定每天最长加班时间不得超过3小时,每月加班时间不得超过36小时,加班要依法支付加班工资,日常工作延续
加班1
.5倍,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍。2、按劳动法相关规定,入司一个月内用人单位必须与劳动者签订劳动合同 你的...
...份
每天
工作八个
小时
的保安工作,但它实际工作
是12
个小时,是不是公司...
答:
我国标准工时制是每日工作时间不超过
8小时
,每周不超过四十四小时的工作制度,企业安排
十二小时
工作涉嫌违法,工作了十二小时却算作十一小时同样不合法。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
我现在的工作是
在一间工厂上班
,
每天
工作
十二小时
,月休一天,工资是三千...
答:
标准工时制是每天工作
8小时
,每周工作40小时。每天工作超过8小时的,超过部分要支付加班工资,标准为基本工资的150%。至于是否合理,你把工资减去基本工资后,看余下多少钱,按照上面计算的标准自己算一下就清楚了。看你的工资数额,应当是包含了加班工资的,因为正常情况下工资是很低的,就拿上海来说吧...
劳动法:明文规定日工作时间为
8小时
,而大多私企却
是12小时
,可以告吗?
答:
劳动法明文规定,单位员工每天工作时间为
8小时
,不得超过,一旦超过单位会受到很严厉的惩罚,而员工会得到相对应的赔偿。那么,既然劳动法明文规定,但是为什么很多企业的工作时间却超过
八小时
,而有些的工作时间达到
12小时
,甚至是15个小时。他们不怕违法吗?一般这种情况可以去告他吗?现在在工厂工作或者...
我今天刚到注塑
厂上班
,人事部说
的是
5天
八小时
底薪一千五,
每天
吃俩
答:
那平时一天上班就
是8小时
*8.6+
4小时加班
*8.6*1.5【平时
加班是1
.5倍】。如果是周六日
上12小时
,都得算公休加班,是平时的2倍,那一天的工资就是12*8.6*2,如果是法定节日上班【劳动节、春节、国庆、清明、中秋、端午等】,是3倍的。一天工资就是12*8.6*3。大概是这样,有的单位不是用...
我在
单位工作3年了,
每天上12小时
,有懂劳动保护法的,帮帮我解解答。
答:
您好,1、《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说您每日
的八小时
基本工作时间是没有问题的。2、《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。也就是说您每月应该至少能休息4天。3、《劳动法》第四十一...
假设企业工人
每天
工作
12小时
,每个月30天上满,多少工资才合理?_百度...
答:
正常班
八个小时,非要工作12个小时,那么一天
的加班小时
就是4个小时,一个月的1.5倍加班就是88个小时。一个月八天周末,那么就是96个双倍加班工时。底薪2200÷22天正常班,那么一天的基本薪资为100元。100元的基本薪资再除以八个小时的工作时间,那么得出一个小时的工时
是12
.5元。按照每天工作12个...
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