第1个回答 2016-01-05
跨文化沟通管理简介:
跨文化沟通概念的来由,源于经济的全球化,国际间的交流首先是文化的交流。因为文化差异的存在,新进入的人群,在适应中往往还会遭遇文化冲击。所有的国际政治外交、企业国际化经营、民间文化交流与融合,都需要面对文化的普遍性与多样性,研究不同对象的特征,从而获得交流的效果。因此,跨文化沟通管理是现代企业所面临的重要问题之一而跨文化沟通更是重中之重,卓有成效的沟通是跨文化企业管理的出发点。如今很多政府机构与企业组织就积极研究跨文化沟通管理。
第2个回答 2012-09-05
跨文化沟通,最简单直接的理解就是沟通主体的文化背景不同。在进行跨文化交流时,要注意口头语言交流的差异、非语言沟通的差异。牢记以下几点有助于轻松实现跨文化沟通:第一,不要认为别人对事物的假设与你一样;第二,一个看似熟悉的行为可能具有不同的含义;第三,不要假定你所听到的意思就是对方想要表达的意思;第四,不要假定你想说的意思就是别人听到的意思;第五,你需要尝试理解与你不同的行为。
第3个回答 2012-08-31
跨文化沟通(Cross-Cultural Communication),通常是指不同文化背景的人之间发生的沟通行为。因为地域不同、种族不同等因素导致文化差异,因此,跨文化沟通可能发生在国际间,也能发生在不同的文化群体之间。
跨文化沟通管理,就是对跨文化沟通的方法手段的选择和控制