我是大四学生,计算机科学与技术专业,如果工作想转人力资源管理,需要准备些什么?

现在工作更注重技术,很多不是计算机专业的人都转行到计算机了,我是应该为自己确定一个方向,继续所学专业呢?还是转到比较想尝试的人力资源管理,如果是人力资源管理应该看哪些课程,或者推荐几本书籍。两个方向哪个更有前景?

我觉得计算机专业比人力资源好,总体来说就业要好些。而且如果你想转人力资源现在也不用急,做技术的人专做人力资源的很多,也很有优势,你可以在工作之后考一些人力资源相关的证书补补人力资源的知识就行,为你转行做准备,不建议现在就转,人力资源毕竟还是有一些专业性在里面,临时看书学习效果不太好,跟人力资源专业的人肯定还是有一定差距。
我的一些建议,你可以好好思考下。
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第1个回答  2012-09-24
可以去看看<<杜拉拉升职记>>这本书或者电影。人力资源6大模块,每个模块都有一本书!人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工劳动关系。相关的心理学、企业文化很多的。但是中国的人力资源与外国的人力资源(HR)相差很大,有待我们新一代的人去开发与完善。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-09-20
人力资源管理这个行业在中国属于朝阳行业,如今与国际很难接轨,不论你将来身处国有企业的人事部,还是外资企业的人力资源部,你会发现无外乎就是薪酬管理、社会保障管理、绩效考核、人事聘用的工作,仍然处于中国化的人事管理,与国际HR的概念大相径庭,而且在中国,人事部门并不是企业的主要核心科室,薪酬水平也和企业内部的重要核心部门差距很大,所以建议你慎重考虑这一专业
第3个回答  2019-11-25
目前学计算机 还是挺不错的好就业,计算机分很多专业如平面设计,UI设计,互联网营销,电竞,动漫,都是非常好就业的专业哦,选择自己喜欢的专业
第4个回答  2012-09-20
还是自己的专业好
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