劳动价值与劳动力价值二者的区别

Question

如题所述

Answer 1

劳动价值与劳动力价值有3点不同：

一、两者的实质不同：

1、劳动价值的实质：劳动是价值的实体和内在尺度，但是它本身没有价值。劳动要作为商品在市场上出卖，无论如何必须在出卖以前就已存在。但是，工人如果能使他的劳动独立存在，出卖的就是商品，而不是劳动。

2、劳动力价值的实质：劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。劳动力的使用价值就是劳动，在资本主义的条件下，资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动。

二、两者的分类不同：

1、劳动价值的分类：在资产阶级社会的层面上，工人的工资表现为劳动的价格，表现为对一定量劳动支付的一定量货币。在这里，人们说劳动的价值，并把它的货币表现叫做劳动的必要价格或自然价格。

另一方面，人们说劳动的市场价格，也就是围绕着劳动的必要价格上下波动的价格。但什么是商品的价值呢，这就是耗费在商品生产上的社会劳动的物化形式。

2、劳动力价值的分类：维持劳动者自身正常生活状况所必需的生活资料的价值；维持劳动者家属子女即劳动力的接替者所必需的生活资料价值；劳动力的教育与培训费用。

三、两者的性质不同：

1、劳动价值的性质：劳动价值是一种特殊的使用价值，是劳动者或劳动力所具有、所释放的使用价值，而使用价值是指一般事物所具有、所释放的价值。

2、劳动力价值的性质：像任何商品一样，劳动力商品也具有价值和使用价值。但是，劳动力是特殊的商品，他的价值和使用价值具有不同于普通商品的特点。

劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。劳动力的使用价值就是劳动，在资本主义的条件下，资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动。

参考资料来源：百度百科-劳动价值

参考资料来源：百度百科-劳动力价值

Answer 2

劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和，也 就是人用自己的脑力和体力从事某种具体劳动的的能力， 即创造价值的能力。 劳动是这种劳 动能力的支出和耗费，也就是在进行价值创造的过程中对劳动力的使用。简单的来讲，两者 的区别就是一个是能力，一个是所使用这种能力。 其次，区别他们有何意义？在资本主义社会，工人在劳动力市场上(各种形式的招聘)出 卖给资本家的是劳动力而不是劳动。原因有以下几个：：第一，劳动要当做商品出卖，在出 卖之前已经独立存在， 但是在市场发生买卖关系时(被聘用)， 工人还没有开始为资本家做工， 也就是说，工人的劳动这时并不存在，所以工人并不能出卖并不存在的东西，资本家也不会 买。第二，劳动力形成价值的实体和价值的内在尺度，但它本身并没有价值(从价值的定义 可以知道)因为，如果说劳动是商品，有价值，等于说：劳动是凝结在劳动中无差别的人类 劳动。这是毫无内容的同义语反复。第三，如果说劳动的是商品，就会否定价值规律，或者 否定剩余价值规律，因为价值规律是要求等价交换，而在劳动力买卖的过程中，由于劳动没 有价值，资本家要付出货币来购买劳动力，是不等价交换。所以说，资本家在劳动力市场上 购买的是工人的劳动力而不是工人的劳动， 工资是劳动力的价值或者价格。 但是在资本主义 经济现象方面，工资却表现为劳动的的价值或价格，因此，资本主义工资是劳动力价值或者 价格的转化形式，其本质是劳动力的价值或价格。所以，在资本主义社会，劳动力价值一旦 采取工资的形式就掩盖了资本主义的剥削关系，似乎工人工人的全部劳动都有报酬，其实， 早整个劳动过程中， 工人不但创造了自己的工资的价值， 还创造了剩余价值——被资本家无 偿占有的那部分价值，这就是资本家发家致富的秘密。 这也是区分劳动和劳动力的意义所在

Answer 3

劳动价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，也可以说是人力成本

劳动力价值是企业方支付给劳动者的报酬，它与劳动力价格非常近似

通常情况下，劳动价值会大于劳动力价格，如果可能，老板都会拿这个差价，但在其它地方（比如售价与购进价格差额等）也同样是企业追逐利润的关注点

也就是说，通常情况下，广义上说，剩余价值会大于劳动价值与劳动力价格的差额本回答被网友采纳

Answer 4

劳动价值是凝结在劳动者生产的商品之间无差别的人类劳动，说白了就是你在厂房，机械设备，生产原料这些必备硬性要素满足之后，你自己投入劳动后生产的产品的价值。
劳动力价值通俗易懂来说就是资本家支付给工人的工资，因此书上说他的消费过程（老板给你工资干活）也就是劳动过程（给钱才干活）。
劳动是一个抽象的范畴，通俗易懂来说就是你在生产商品过程中付出的努力。劳动力广义上一个可变灵活的生产要素 ，只有劳动力和生产资料相结合才能生产出产品。

Answer 5

劳动价值指劳动所产生的效益
劳动力价值指劳动者个人的效益