劳动关系认定三要素是什么

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：劳动关系认定的三个要素包括：1. 用人单位与劳动者须具备法律、法规规定的主体资格。2. 用人单位制定的劳动规章制度应适用于劳动者，且劳动者应受到用人单位的管理，从事并由用人单位支付报酬的劳动。3. 劳动者提供的劳动应属于用人单位业务范围的一部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 规定，用人单位自劳动者开始工作之日起，即与劳动者建立劳动关系。用人单位应建立职工名册以备查验。第八条 要求用人单位在招聘劳动者时，必须如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全状况、报酬等信息；同时，用人单位也有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者需如实告知。