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公司漏了一个月社保算连续吗
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推荐答案 2024-06-26
只要补缴或者允许补缴就算是连续的。
《劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定:“社会保险费不得减免。
相关法律规定
《劳动法》第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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公司漏了一个月社保
补交
算连续吗
答:
法律分析:这种情况是连续的
,不算断交。社保断交两个月以上,养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的,不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,...
公司漏
交
一个月社保
,次月补属于断档补缴吗
答:
公司漏交一个月社保,次月补属于断档补缴
。断档就是开户缴过社保之后停缴,从停缴的时间到下次缴费的时间为断档期。因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保...
社保
断交
一个月
补缴
算连续吗
答:
法律分析:不算
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险...
社保
中间
漏
交
一个月
怎么办?已经超过3个月了,目前要报销医疗
答:
首先,如果是单位给你断交的话,及时让单位给你补交,如果是你个人的话,你自己马上去按照灵活就业的方式去缴纳医疗保险,比如说城乡居民医疗保险交上去就可以正常使用
社保漏
缴
一个月
有影响吗
答:
中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损;中断医疗保险三个月以上,整个一年的医疗就没有了;中断
一个月
的医疗保险不报销,
连续
三年才能报销;到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
社保漏
交
一个月
怎么办,可以补交吗
答:
一、
社保漏
交
一个月
怎么办,可以补交吗 社保漏交一个月,是可以申请补交的。根据社保法等相关法律规定: 参加医保期间
连续
欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。 但是,加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断...
1月
的
社保
到几月份之前补缴才不算断缴
答:
二月。
公司漏
交
一个月社保
,次月补属于断档补缴,
1月
的社保到二月份之前补缴才不算断缴。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保漏
缴
一个月
要紧吗
答:
法律分析:漏缴
一个月
不会影响。对以前交过都是继续可以算的。可以补缴的,如果没有补缴,就是等你到退休的法定年龄退休计算缴费年限时会减掉一个月。领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费...
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