我是个体老板，最近想辞退一个员工，又不想伤害我们之间的感情，有什么好的建议吗？

Question

这个员工干活能力一般，与其他的员工相处十分不融洽

Answer 1

既然是因为他“干活能力一般，与其他的员工相处十分不融洽”，而不是因为别的原因的话，那有什么好客气的，直接问他能不能改变现状，同时再给他一小段时间观察，到时候实在不行那就不意思了，给过你机会了！再说了，如果你们感情好的话，他也应该对你负责！

Answer 2

你就说现在员工比较多，在你的这个角度上，发工资有些困难，要依次辞退一些员工，或者，等下班之后，直接发信息回答就是了本回答被网友采纳

Answer 3

如果不是卸磨杀驴的话，可以说公司最近比较困难，或者家里有事比较困难，养不了那么多人。我想他会明白的

Answer 4

告诉他 你某某方面能力还是很不错 但是不适合这份工作，再下去是耽搁时间
女的 就说，觉得你最近状态不怎么好，给自己放个长假好好放松调整一段时间吧

Answer 5

哪那么磨叽,每个资本家都像你这样那我们国家早就共同富裕了。既然工作能力不行,辞退理所当然。直接跟他说,我觉得你不适合这份工作,所以,我们只能说再见了。你如果实在过意不去,就多给他一个月工资。你看着办吧