如果你挣得不多，领导又器重你让你多干活，心里不爽的时候会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果工资不高，要干的活又多的话，有的时候的确会让人的内心感到不爽。但是既然已经在这个岗位上做事了，那么就应该感恩领导的栽培，哪怕心理有不舒服的时刻，也会尽快调整好个人心态。

一、正确对待当下的处境。

虽然领导给你安排的活比较多，但你也不要觉得内心不舒坦。因为领导是看重你，才有可能会让你做更多的事，他对你的能力还是比较认可的。当然，还有一种可能就是你个人比较好说话，执行能力强，所以领导才会一而再再而三的将事情都分配给你。不管情况如何，你既然身处这样的环境，就应该学会以理性的姿态来应对，不要内心充满各种负能量，这样不利于工作的开展。

二、对领导心存感恩。

如果领导真的是因为看重你，才给予你那么多的锻炼机会，这个时候你就要在内心保留对领导的感激之情。哪怕你不是特别确定领导到底有几分栽培的意味在其中，你也应该学会知恩图报。毕竟若不是有他对你的赏识，对你能力的锻炼，你也很难有机会获得全面的提升。所以，这个领导的一些做法有让你觉得不爽的时刻，但在明面上还是应该保持对对方的恭敬与感激。

三、对领导的所作所为留个心眼。

我们的心性如何，决定了我们未来的路该怎么走。虽然领导留了很多工作给我们做，让我们的内心不舒服，但是我们若能够依靠现任领导，给自己谋取更多的利益，也是一件好事。同时，我们在看到领导器重自己的同时，还应当留一个心眼，千万不要被领导的一些“画大饼”的做法给蒙蔽了，避免自己跳入对方挖下的坑。在这个关系复杂的职场，我们要掌握与人交往的学问，在利益面前还得多留个心眼，这样才能够更好地保护好自己。

Answer 2

让你多干活不一定是器重你，可能只是把你当作一个工具来用。其实如果你的能力高，然后你的这个岗位又不可或缺的话，那你的工资肯定是成正比的。而且现在找工作也挺麻烦的，在这种大环境之下。还是不要有其他的一些辞职的想法，虽然不爽，但也有憋在心里。

Answer 3

我认为你应该用你的工作态度，还有你的能力，让领导看到你是常有竞争力的，如果你离开这个公司的话，还能找到更好的工作。

Answer 4

我可能会自己发泄一下就好了，因为既然领导器重你说明以后还是有上升空间的。