金无足赤,人无完人。无论我们的工作能力有多强、工作业绩有多好,都有可能会犯各种各样的错误而遭受领导的批评指正。那么今天就让我们一起来看看作为一名新任教师说话顶撞了上级领导,应该怎么办呢?
1.情绪上要保持冷静
在职场中,我们与领导进行沟通,本意是汇报工工作,却因为分歧产生了各种不愉快。为什么我们会产生不愉快呢?因为在人类进化的过程中,我们对于危险处于非常敏感的状态,一旦发现危险我们立刻会进入战斗的状态。在原始社会中,因为我们经常会受到各类野兽的攻击。所以,为了能够让我们更好的生存下去,大脑就根据当时的情况进行进化。
2.主动认错,自我反省,争取谅解
这里有个问题:要知道和上司发生冲突,有可能错的一方是你的上司,特别是要有人承担责任时,若你将所有的错误全部揽到自己身上,你的上司就会趁机让你背这次黑锅,到最后你纵使浑身是嘴,也说不清楚。
3.如果校长是一个搞事的人,人格品德低劣的人,那问题就大了
现实社会生活中,在一些学校,一些校长的人格品德非常低劣,对于学校的发展,对于学校的教育教学,对于学生,从来就是不闻不问,毫不关心。但是,却热衷于拉帮结派,培植圈子;搬弄是非,挑拨离间;心胸狭窄,小人心态;打击报复,唯我独尊;玩弄权术,手段、花样层出不穷,总之,就是热衷于“搞事”,热衷于利益、好处最大化。这样的学校校长,如果遇到了,就是学校的不幸,教师的不幸,学生的不幸。如果你不小心,得罪了校长,你绝对没有好的结果,可能你在学校很难有立足之地;同时,校长的威力,校长的影响力,校长的势力,孤立你、打击你、排挤你等等情况都会出现,你的处境会很艰难。