应届毕业生投了好多简历都石沉大海，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

      首先，看你的简历是不是用心做的，简历是第一块敲门砖，如果很随意做的，可能HR一眼就能看出来，这样不利于HR回复你。简历不是随便投的，如果你的工作经历或者其他条件不符合面试公司要求的话，可能你投了也白投，这样只会让你误认为投简历没有回复，实际上是你投的公司根本就不对口，人家不回复你也算正常了。

       我觉得我们一定要放低一下自己的姿态，不要觉得有的公司看不上就不投，只投自己看得上的，因为你看得上的，别人也能看得上，投简历的人就会很多，竞争也就会更大。其实在我们求职过程中，普通人在和公司交涉的过程中肯定是处于劣势的，一定要摆正自己的心态，避免眼高手低。

        随着信息技术的日益强大，现在投简历的方式也是多种多样：书面简历、电子邮箱、网上简历、电话预约等等，层出不穷。很多人可能会选择用多种渠道去投简历，这样一来毫无疑问，HR的工作量就变多了。试想一下，你是HR你会优先通过哪种方式筛选简历，那HR还看其他人简历的几率真的就不大了。所以投了简历，就不要沉默的等待，赶紧打电话预约啊，机会是主动争取的，可不是被动等待的。

        找朋友内推，这个是最靠谱的。至少可以得到面试的机会，这个就是要平时多积累了，没事多认识一些朋友。当然，最重要的就是背面试题目。因为看简历其实看不出太大的区别，但是面试就不一样了，会考察到你很多方面的东西。沟通表达能力啊，专业能力啊，临场应变能力啊。所以，你得多准备面试的环节部分。总之要做好充分的准备才行的，有些大神为了找工作，准备大半年的都有。

Answer 2

简历之所以会石沉大海，主要是因为简历内容不够出色，无法获得企业青睐，要解决这种问题，关键是要增加自己的履历。

Answer 3

这个时候一定要调整好自己的心态，一定要看一下简历是否有问题，要突出自己的优势，比如说自己在学校有什么成绩。

Answer 4

遇到这样情况一定要积极的去主动询问人事，我一定要毛遂自荐，表现的要积极，然后简历在治这个时候一定要简单一些，一定要多出于自己的优点，说说自己的优势，要说一下自己擅长什么。

Answer 5

应届生毕业投简历的时候，首先应该对自身的条件进行反省和了解，之后对于想要从事的工作的公司进行了解，投简历的时候应该突出自己的优势，在投简历的这段时间内，也要不断的提升自己的能力。