第1个回答 2012-04-05
职场歧视总是有的,很多单位的老员工对新员工天生就有一种轻视的心态,因为他们也是这么过来的,所以等他们混出资格以后,这么报复新人也是正常的。
不要被这种人所吓倒,更不要被他们所影响,你来这家企业是工作的,不是来看他们脸色的,更不必在意他们对你的态度,因为他们根本就无法对你的前途产生任何影响。
以前我也曾经有过这样的待遇,一个比我大一轮的老员工也是这么对我,有一次我就直接找到他,告诉他:我比你小很多,但是我已经和你站在了同一起跑线上,我不知道你所谓的优越感从何而来,你要相信,等我到你这个年龄,远不止你这样的水平。
后来,所有人都老实了。
当然了,有人可能会劝你委屈求全,但是我总是坚信,强者之路,从来就不是靠博取别人的同情获得的,而是靠自己的努力和拼命的付出,用获得的成绩来证明。
祝你进步。本回答被网友采纳
第2个回答 2012-04-03
1不要停留在心灵的舒适区域;2不要把好像、大概、晚些时候、或者、说不定之类的话放在嘴边;3不要拖延工作;4不要认为理论上可以实施就大功告成了;5不要让别人等你;6不要认为细节不重要;7不要表现得消极;8不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上;9不要推卸责任。
第3个回答 2012-04-03
做人要方,处事要圆。做好自己的本职工作。
第4个回答 2012-04-05
第一,比他们做得好;第二,放平心态,不理就不理了。