我是名退伍军人，89年分派到国企，属于固定工，92年办了停薪留职，期限五年。期满后一直未通知我上班

Question

因为我是固定工，所以当时没在意这个问题，因为不管怎样他都不会辞退我的。07年，企业转为私营，但也一直为我投保，意思是说我一直还在停薪留职当中。02年公司停止为我投保，但我去劳动部门查过，我的户籍档案一直在此公司，也属于此公司的员工。
我想了解的是，我是否有权要求公司继续为我投保，是否有权要求回公司上班。或者，我去辞职，但他是否能把这些年未交的保险金补偿给我。谢谢

另，国企时，我买了一部分股权，股证还在我手，我是否有权享受公司受益？

Answer 1

你的情况，按照规定，实行劳动合同制以后，不存在停薪留职的规定，已经取消了，你不在企业上班，应该解除合同，现在公司没有给你解除合同，当认为你依然是企业的职工，应该给你照常缴纳养老保险，你持有公司的股份，也应该得到股份的效益，追问

谢谢你的回答。期间国企转为私营，名字都改了，股权依然有效么？