离职以后没有找到新的工作单位，社保该怎么办？
自身假如离去工作单位之后，那样自已的个人社保则意味着原工作单位不在让你承担相应的交费了，所以说你就需要将你的个人社保从原工作单位转移出去，因为只有正常转移出来之后才可以再次参保，才可以累计计算缴费年限，假如不能及时正常的转移，那样极有可能就会造成社保的交费终断。
社保交费终断，最大的危害便是医保的报销待遇终止。所以你在辞职期内产生看病就医的情况，那就不能通过你的医保开展正常报销了，由于你早已终止医保的缴费了，所以说你只能全额自付来承担这一医保费用。
自然大家有一句话叫做骑驴找驴。这是什么意思呢？就是说自身找到新的工作单位了才会辞职，原有工作单位那样的话就会形成一个工作上的时间的对接，不会产生你下岗这样一个。因此被称作是骑驴找驴，其实大多数跳槽的职工都是这么做的，由于这么做他有许多益处，一方面你这一岗位就能很好的对接，你这一收益待遇都不会降低，另一方面你社保也可以很好的对接，所以说也不会产生你社保待遇的终断。
那么如果自身都还没找到新的工作，企业就已从原工作单位离职了，这种情况假如不想让自己社保开展终断得话，那样也有一个方法能解决，便是临时能够将你的个人社保转移到你户口所在地，然后以灵活就业的方式来再次参保，只不过便是灵活就业的方式来再次参保得话，你必须自身全额来承担每一个一个社保交费，相对而言经济负担是非常大的，但是这也是解决社保再次缴费的一个最有效的办法。
临时能以灵活就业的方式来缴费，自然如果以后找到新的工作单位，那样一定可以将这个个人社保转移到新的工作单位再次参保就行了，由于灵活就业方式，交纳的职工养老保险和职工医保，都是能够累计计算缴费年限的，它的总计缴费年限不受任何的危害。而且和公司在职职工交纳的是一样的，转移也是不会遭受任何的影响的。
在社保转移以前，最先你必须原工作单位做一个职工的提升减工作，换句话说要将你这一职工从原工作单位开展除名，那样的话才能进行转移。所以说这种情况，假如是因企业层面导致你社保不可以正常进行转移的情况，那就应当由你所属的原工作单位，去进行担负社保的交费工作了。
之后在转移的过程中，你只要出具社保的接收函，就可以把你社保正常开展转移！比如说你要转移到你户籍所在地的社保局开展，临时以灵活就业的方式参保，那么你就需要去社保局出具一份接收函，随后拥有这一接收函，去原工作单位的参保地开展社保转移就行了。
