山西定向选调生竞争激烈吗

Question

如题所述

Answer 1

山西定向选调生竞争是比较激烈的。

山西定向选调的综合面试考察是对考生综合素质的考察，考生不仅要提前准备好个人简历、自我介绍等内容，并且要对简历中的个人经历了然于胸。在不断练习中将自己的个人履历熟记于心，注重提高个人表达能力，确保在面谈时能够清晰简练地向考官讲述清楚自己的相关经历。

与此同时，综合考察的形式灵活，每位考生的问题都不尽相同，考生切记不要在准备过程中千篇一律，要发挥自己的个人特色。由于综合考察的题目类型多样，因此在准备个人履历的同时也要熟悉结构化面试的相关要点，多关注时事新闻，理顺答题思路和逻辑，在平时注意练习一些结构化面试题目，灵活应对综合考察。

职业发展情况：

录用到省、市直机关的选调生试用期满考核合格后，安排到乡镇、村进行实践锻炼，时间不少于2年。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官进行管理。

鼓励选调生到县、乡“墩苗”历练。录用到省、市直机关的选调生完成基层锻炼后，根据基层工作实际和本人意愿，可安排到乡镇或县（市、区）直机关领导班子中任职。特别优秀的，可以安排正职。任职期间动态保留省、市直机关编制2到3年。

所有定向选调生都要下基层2年左右，但是下基层结束后，都能回到原单位。