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从集团的一个公司转到另一个公司怎样申请一次性伤残补助金
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推荐答案 2023-02-06
从集团的一个公司转到另一个公司申请一次性伤残补助金的方法:
1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请;
2、需要提供工伤职工身份证复印件、工伤认定书复印件、工伤待遇申报表劳动能力鉴定书原件,有了这些文件就可以申请一次性伤残补助金了。
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。
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。
...后到
另一公司
工作,是否支付工伤医疗
补助金
和
伤残
就业补助金_百度知 ...
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我公司被
另外一个公司
收购,我
一次性补助金
和
一次性伤残
就业补助金该向...
答:
可以,公司收购应该解决上述问题,如果没有通知你解决,你可以相信公司主张权利
包公头包给
另一个
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答:
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一次性伤残
就业
补助金
。3. 具体的赔偿金额将取决于您受伤时的工资水平。4. 误工费将根据您受伤期间的工资水平来计算。5. 一次性伤残就业补助金的数额将根据伤残等级来确定,根据《...
一次性工伤医疗
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和
一次性伤残
就业补助金离职后
怎么
领取?
答:
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金是工伤评残后的一次性待遇,只要评上工伤伤残等级就可以。在离职的时候结算,由工伤保险基金支付,用于对工伤伤残治疗的一次性医疗赔偿。具体标准由各地政府自行规定。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最...
工伤关系
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转移?
答:
法律分析职工在工作中遭遇工伤事故,经治疗后身体恢复正常的,可以继续在用人单位上班工作,但还有些工伤的伤情较为严重、甚至造成残疾,不能适应用人单位的工作要求,对于这种情况,工伤职工在获得
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和就业补助金后,可以和原单位解除劳动合同,根据自身情况重新寻找条件适合的新单位就业,在找到...
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