像大公司 就是上市公司 或者国企 通知你们面试 是不是直接发邮件到你邮箱啊 还是电话通知啊

Question

我投了简历给好多公司 但是电话问了一下都不靠谱 现在又个上海建筑股份有限公司给我发了邮件 什么员工登记表 我到底应该相信吗 希望国企 或者做大型公司的人事方面的给个意见

Answer 1

看你是怎么投的？如果是网投的话，公司一般都有网投截止的时间，然后人事部招聘专员开始根据任职要求筛选简历，筛选完合格的简历后，在通知面试，邮件、电话的方式都有的，具有一定的滞后性；如果参加公司校园宣讲会，现场投简历的话，收到一面的面试通知会挺快的，因为公司都有负责校园招聘的招聘团队，在考虑成本的同时会注重招聘效率的，有时上午投的简历，下午就会收到面试的通知，面试通知一般采用电话和短信的方式，以短信的方式一般都要求收到短信后给予回复确认。
为提高投简历后收到面试通知的次数，要严格按照公司招聘岗位的要求投递。
还有的情况是，虽然公司在校园宣讲时，所列的招聘专业中有你的专业，但有的公司在筛选简历时会注重筛选几个专业，其它专业的简历往往没戏的。追问

也就是说你也不确定啊 我是58同城投的 我都怀疑 大型国企会不会在网上招聘

追答

一般大型公司的招聘基本都是通过专业招聘网站的，先填了再说吧，最好打电话给公司人事部询问一下具体情况。

Answer 2

这种几率不能确定，一般来说面试过了还通知你了就没问题的，但主要是国企，国企是人都想进，再加上调工资，所以其中的“细节”还要看企业内部的“文化”，当然不能全往坏的方面想，指不定是真因为调薪问题呢，所以有关系的话最好跑跑关系打听下，没的话那就慢慢等吧，追问

哎 难不难

Answer 3

如果录用都电话直接联系追问

你做人事的吗 我这是上海建工集团股份有限公司 说是什么报到先