软件测试工程师累

我是今年应届生。人事局给分配的公司是和联通合作的信息公司,待遇是1600转生后,工作内容是手机软件测试。不知道这份工作内容是什么,累不累。毕竟工资不太高。
本人想找既能学到东西,工作又不太累的,不知道适合不。

  目前来说,软件测试工程师门槛低,薪资高,简单易学,是很多IT小白转行的主要选择。那么软件测试工程师的工作累吗?今天就来讨论讨论。

  大家可能都有所耳闻,软件开发工程师大都是996工作是,有时可能还需要熬夜加班,工作非常累,基本没有太多休息时间。有些人可能就觉得IT行业都是如此,其实并不是这样。软件开发因为工作量大,而且敲代码比较费脑力和体力,所以相对来说会累一些。

  软件测试工程师则不会,一般是正常上班族的工作8小时,双休的作息,加班往往也很少,只要按时按量完成工作就可以。软件测试工作也并不需要太多脑力,只要按照经验和方法去进行测试就可以了。所以其实软件测试工作是不太累的。另外软件测试人员把测试出来的bug提交后,在软件着急上线的情况下,软件开发工程师往往要加班修改代码。所以软件测试人员加班的情况下,软件开发人员一般要陪同。而软件开发人员加班的时候,软件测试人员则不用陪同。

  另外软件开发人员年纪大了,由于脑力和体力跟不上可能要被迫转行,软件测试人员则不需要。所以软件测试行业是职业生涯非常长的,想转行赚钱的小伙伴不妨考虑一下。

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第1个回答  2020-01-11
小能教育一直专注于软件技术的研究和开发,专注软件测试行业教学,定向培养企业所需人才,真正让毕业学生获得:系统的专业知识,丰富的实践经验,全面的职业素养,成功实现让一批又一批毕业学生成为企业青睐,市场抢手的“实战型”软件人才。学校“一切以高薪就业为导向”,严格执行项目化教学,遵循认知模拟熟练过程,以师傅带徒弟的模式,手把手教学,确保学员完全掌握技能,成功实现高薪就业。公司法人代表徐先生和四大合伙人新公司成立之初,确定小能作为名字,因为专注:“小”是指小而美、小而精、由小及大;小能教育认为做千行,不如精一行,小能小能,学有所成。踏实,勤奋,坚持,有执行力,永不言弃。我们要始终坚持创新人才的培养模式,能力优先,决不妥协。十年树木,百年树人,人才培养过程一定不能盲目求快。最最关键的,小能虽然渺小,却有大大的梦想。在这个快节奏的时代,我们要做一个稳扎稳打的有能力有能量的人,给用户提供最优质的服务。一听小能,会让人脑中浮现出我的能量我做主的豪言壮语:小能小能 能力先行,学有所成!小能教育的目标是:高薪就业,长期保障学生稳定!相当的励志,很符合我们的客户群体。既然我们是从事职业教育,干脆叫小能教育吧。这就是我们,想带给你颠覆传统的人才培养模式,想让你得到专属于自己的培训体验,想让你获得的不仅仅是一份就业的工作,还可能是你人生的转折,创业的开始。我们只为给你最踏实最放心的培训体验。我们所做的一切,只为成就更好的你!
第2个回答  2019-03-14
软件测试随着时间的发展,越来越受欢迎了。那么,你了解过软件测试吗?软件测试工程师工作累吗?一起来看看吧。
1、其实IT行业都需要经常加班的,所以软件测试和软件开发其实都一样。当然了,一般来说开发会更累一点;
2、目前国内软件测试的待遇相比软件开发要低;
3、但是软件测试的发展比软件开发要好;
4、软件测试是越老越吃香。
软件测试在国内也就10年左右的时间、而且还处于起步发展阶段、所以软件测试前景光明。
软件测试行业工作通常分为两类测试,一类是功能测试,基本上不需要太多编程经验,主要是通过在虚拟环境下的功能使用,来测试软件的实际功能。另一类是需要编程来进行模拟测试的,这一类需要比较强的编程能力。
如果是在北京做软件测试的,通常有几种类型。收入比较高的,是去微软之类的大公司,当然软件的能力要求也高,通常能力强的应届生,起薪能到10K。
另外去互联网公司,尤其是知名的互联网公司如果能力强的,起薪能到7k。当然了,去一般的公司或者是一些软件外包的公司,自己的能力又欠缺,薪资就差异大了,这些就完全要看你自己的能力了。
第3个回答  推荐于2017-11-25
本人在一韩企手机工厂做硬件测试方面的工作,平时接触手机软件测试方面的工作不少.
简单的说, 做软件测试员的都是一些技校或者最高大专毕业生,基本清一色的女生. 主要工作就是按照上面给的测试项目和详细的说明(包括测试方法,步骤,注意事项,判定标准等)进行手机操作, 检查软件是否有无法实现的功能. 如果做他们的领导,不直接做测试,主要工作是学习一些手机的新功能和测试基准等相关知识,掌握熟练后再安排给测试员进行测试. 倒不是很累,就是比较繁琐,耗时间.
总的来说,这份工作的技术含量不多,但能接触到一些最新的技术的应用,长期下来积累不到太多的技能. 如果公司比较稳定或者待遇不错或者未来有发展空间,可以考虑这份工作. 如果自己有很大的上进心学习一门技能,这个工作有点委屈了..追问

我今年复习明年考公务员,不知道这份休息时间是否充裕,能否学到一些软件使用方面的知识,

追答

我想考明年的公务员的话, 今年是有时间复习的. 首先, 韩企比起国企来多数要忙一些, 我们这里的测试员上班的时候肯定有闲下来的时候.只要不是紧急情况,时间还是比较宽裕的, 因为是测试, 本来花费的时间比较长, 不可能有人一直盯着你吧. 买本公务员的书,上班的闲暇时间可以看一看,前提是别被领导发现. 另外,下班后利用晚上的时间肯定够用,除非这个公司变态要求每晚加班,但我想几率不大.
如果你要亲自做测试员,干一到两年后,你会把手机玩到家,手机应用层次的知识我想不会有什么难住你的. 另外,如果你好学,也可以学到不少技术,比如蓝牙,GPS, wifi,NFC等等,这些都是手机未来主流的应用方向.

追问

工作内容是否很枯燥呢,是否每天又任务,多久会考核,测试员对手机意外的软件是否会学习到,比如笔记本软件等,工资1600多久会涨。

追答

总的来说还是比较枯燥的, 测试的内容基本没有太多变化,比较多的是手头操作,不过不会像生产线那样紧张, 时间比较宽松.是不是每天有任务这个不好说, 我想怎么样也不会让你一天都闲着吧,这个你最好在招聘的时候自己问一下, 每个企业的情况不一样.
至于考核,我没有在国企工作过,但多数企业一个月会考核一次, 要求高每周也会考核. 另外,有了新技术进行培训之后通常考核比较多,不过放心,肯定没有学校里的考试频繁.
好多测试是需要借助一些特定的设备或软件得出一些参数,在电脑上进行的. 所以这个工作不光是用到手机本身,还会接触到相关的设备, 还是能学到不少东西的.
国企的工资不会涨得快, 3到5年能涨一倍就不错了, 但这个也不一定,你最好提前问一下薪酬制度. 有时间的话考考公务员是不错的选择.

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第4个回答  2019-12-21
软件测试工程师是比较累的,你要对软件进行各方面的测试,使软件减少错误率,达到软件的完美,所以的确是很累的。
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