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大专的人力资源管理一般一个班里有多少个男生?多少个女生?男生有没有10个以上或以下?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-08-27
一个班最多就30人,这个专业男女对半,基本没多大悬殊!
第2个回答 2014-08-28
不会很多的本回答被提问者采纳
第3个回答 2014-08-27
额
相似回答
四川
大专人力资源管理有多少
科
答:
一共15科
人力资源管理
是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。该专业学生需要...
男生大专
学什么专业好?
答:
对于男生来说其实
大专里面
可供选择的热门专业也是比较多的,关键具体是看个人的兴趣以及他的对于未来的职业规划。 首先就拿计算机类的专业来说,包括软件工程专业,计算机应用技术专业等等一些热门专业,这两个是相当热门的专业之一了。 像电气类的相关专业,一般就是机电一体化这种专业非常热门,因为绝大部分的这种专业呢,都...
大专
专业有哪些?
答:
计算机专业,电子商务专业,会计专业,制造业,艺术设计类专业,新闻类专业,商务英语,些基础学科外,各个专业所学课程并不一样,也各有特色。其实大专和本科的专业类别差不多,都是大同小异,可能是具体课程的学习不同,因此,在选择的时候好好根据自己的兴趣爱好以及自身知识基础选择适合自己的专业。
一个
公司
的人力资源
部门
一般
都有哪些岗位?
答:
一般的任职资格:最少要有三年
以上管理
类工作经验,曾从事
人力资源管理
工作2年以上,年龄在30岁以上。人力资源总监的年薪为6万-30万不等。直接下级:招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管 2、薪酬福利经理。这个部门主要是决定公司员工的福利和待遇的部门,它们一般制定...
男HR和女HR 哪个更有发展前途?
答:
单从男女角度来说,我个人感觉是这样一个规律:1.从入门和基础岗位来说来看:
女生
比
男生具有
先天性的优势; 从升迁以及中高层的职位上说;男生比女生更具有进取型和优越性 2.入门级别的企业,一般喜欢招女性。估计是因为女性一般比较细心谨慎,比较有亲和力。 而男生的优势在于职业生涯上,你可以看三茅中...
【高考】
大专
院校,选择什么专业好
答:
许多媒体以“适合男生/女生就读的专业”来介绍专业,是不是有些专业只适合男生,有些专业只适合
女生?
当然,专业对口,进入某行业的机会要大一些,但也不是绝对的。首先,一个行业所需要的人才有多种,比如专业类人才、管理类人才、财经类人才,那么不是本行业对应的专业,也就机会进入该行业。其次,从就业看,专业与职业...
大学有哪些专业适合
女生?
答:
6、管理大类 包括工商管理、旅游管理、会计学、市场营销、财务管理、
人力资源管理
、行政管理、海关管理、劳动与社会保障等。
女生
是天生的沟通高手,性格温柔体贴,加上较强的领悟能力和普遍勤奋好学的品质,使得她们在这个领域竞争中成为一支不容小觑的生力军。我建议,选择管理类专业的考生可以在大学辅修语言...
一般
来说搞
人事
工作
的女生
是不是情商都很高?
答:
一般来说,做人力资源的
女生
不一定情商都很高!主要有以下几点原因:第一,60%
以上的人力资源
工作者并非人力资源专业毕业,有些只是大专学历,在人员管理的理论知识方面比较欠缺。第二,有部分人力资源工作者是半道出家做的人力资源工作,因此,职场上有接近一半的人力工作者,工作经验也只有一两年,第三,...
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