希望对你有帮助！ 大学生就业的前景: 尽管大学生就业当前还面临着不少困难，有些困难可能还需要较长时间的调整，但是，从国家社会经济发展的总趋势来看，大学生就业的前景总体上是非常乐观的，虽然我们不能指望大学生进入劳动力市场的过程总是一帆风顺的。 经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间。作为一个拥有13亿人口的大国，其潜在的经济需求是极大的。更关键的是，通过30年的改革开放，这些需求已经被成功启动，首先在大中城市，然后是沿海的小城市与农村地区，随之而来的将是广阔的中西部地区。中国同时兼具农业社会向工业社会转型、工业社会向信息社会转型，工业基础设施与信息基础设施的建设都是最为关键的经济发展平台。在未来很长的一段时间内，这都将是吸引就业需求的一个重要渠道。 特别重要的是，伴随着我国经济结构的调整，经济发展对大学生的需求将会更大。全球竞争以及中国总体生活水平的提升导致中国不能永远享受劳动力成本的优势，产业结构升级是必然趋势，对受过高等教育的专业人员的需求应该有比较大的空间。一个突出的例子是国家创新战略，这将使得我国21世纪的社会经济发展在很大的程度上有赖于基于长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体。可以说，我国的经济发展与产业结构调整初步进入了一个良性循环的状态，这为大学生就业需求的增长准备了广阔的空间。 政府就业政策的持续优化将会为大学生从学校到工作的转换创造更好的就业环境。政府消除对高校毕业生供给与需求的政策抑制，建立全国统一的大学生就业市场，实施大学生自由就业制度，在全国范围内取消对大学毕业生（含高职毕业生）的一切户口指标限制和人事指标限制以及各种各样显性或隐性的行政限制，打破大学生就业市场的行政分割，促进大学毕业生无障碍就业和自由流动，优化我国高素质人才的配置机制，提高资源配置效率，维护就业市场稳定，促进经济增长。 此外，为鼓励大学毕业生到特定的地区就业或从事特定的职业，实施高校毕业生人力资本投资收益的补偿机制是国际惯例。美国的补偿措施就包括联邦政府贷款减免政策、各州贷款减免计划、军队贷款偿还计划（激励毕业生到军队服役）、美国护理教育贷款偿还计划（受益的护士在护士短缺地区合格的机构提供服务）等。我国自2003年起开始实施就业激励政策，并且取得了显著的成效，这些政策在2004年以后得到进一步完善和强化。国务院规定，政府支持的西部大开发、振兴东北地区等老工业基地、国家西部地区“两基”攻坚等重大项目，要积极吸纳高校毕业生。加大实施“大学生志愿服务西部计划”力度，扩大由中央财政支持的西部志愿者规模。国家就业激励政策的实施将会更有效地支持国家整体人力资源发展战略，支持国家经济和社会发展战略的要求，最终实现个人、用人单位和国家“三赢”结果。 高等教育的持续改革将会逐步改进大学生更好地满足劳动力市场需求的就业能力。第一，高等教育改革使得大学更加关注大学生就业能力的市场内涵。我国经济的市场化、知识化与全球化使得就业政策与教育政策正在围绕“职业路径”进行重组，整合教育与工作的联结机制，提升就业能力，实现充分就业与满意就业的目标。大学已经开始强化对外部市场的反应速度和能力，增强大学的人才培养的质量和竞争能力，增强大学的投入和产出的效率，极大地提升大学生的就业能力，以消除大学生劳动力市场上的结构性失业问题。为此，我国的大学可能需要创新教学，创新课程，创新专业乃至于创新大学，创新高等教育。 第二，大学正在将就业能力的市场内涵转化为教学创新行动。在教学模式创新行动方面，以强化通识教育为目的的通识型教学、以需求驱动的实践基地建设为标志的实践型教学、以强调研究方法为内容的研究型教学、以拓宽国际视野为目标的国际型教学、以培养就业能力与学习能力为内容的能力型教学、以强化学生的参与和投入为目标的参与型教学等都在不断尝试，试图通过教学创新，培养更加适应市场需求的大学毕业生。 第三，在职业指导服务方面，大学充分利用学校就业中心的信息网络，充分利用校友的人脉资源，能够及时有效地将社会招聘信息传递给毕业生，帮助大学生了解就业环境；借助讲座、座谈、模拟、案例、演示等手段帮助学生了解职业市场要求，改进他们展示专业水平的能力；大学正在寻求建立与用人单位之间的伙伴关系，理解社会需求，并将其转换传递给各个具体的教学和研究部门，然后这些部门再基于社会的需求创新课程，创新专业甚至于创新大学。通过全方位的职业指导与服务，增强大学生从学校到工作的“市场能力”。
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第1个回答 2022-01-15
我现在大四，目前正在找工作。对于这个问题我想谈谈我的感受。
首先，大学生的就业前景有很多因素影响的，不能有很确切的答案告诉你就业前景是好还是不好。因为除了大的就业形势影响之外，还要看你的个人能力。
一、就业形势
在目前这个大环境下，就业形势是相对紧张的。
人山人海的招聘会
1.大学生数量越来越多。
因为国家的教育政策，大学生不断扩招，这个大学生的数量事每年都在增加的。比如我们这一届，2022年的毕业生将首次突破千万大军。所以可想而知竞争有多激烈。
越来越多的大学生
2.疫情影响
y最近两年因为疫情的原因啊，很多岗位都在裁员。就比如我们专业的就业大户教培行业，在政策和疫情的影响下，好多都关门了。
而且很多国外的留学生，在这两年疫情期间，大部分选择回国发展。所以，国内就业岗位就出现了僧多粥少的情况。
二、个人能力
我认为，就业前景其实更多地与个人能力相关。
其实不管每年毕业的大学生有多少？也不管疫情下经济到底景不景气？只要你有能力，你到哪里都能找到你满意的工作。
1.专业能力
你去应聘一个岗位，首先得要具备人家的专业能力吧。比如你去外企，你的语言就要过关；你去当剪辑师，那你的后期剪辑能力就得要强；你去当文案策划，那文字功底就不能差。
专业能力
要是你都不具备人家要求的能力，哪怕你选择的是一个非常有前景，需要大量人才的行业，那专业不过关，照样找不到工作。
2.相关实践经历
那就业单位怎么判断你具不具备他想要的能力呢？最直接的就是看你的实践经历，从你的实践经历中找到他需要的能力。
所以我们在平时就要有这个意识，要多去找一些与自己未来职业规划相关的实践工作来做。
俗话说得好，打铁还得自身体硬。所以要想就业前景好，提升自己才是关键。
第2个回答 2022-03-12
可以说是很严峻了，我现在也是大四，在疫情下，很多企业都是网上的，相比于面对面，招录更难，绝大多数企业和职位对专业有要求。如果是比较偏的专业，根本连投简历都没资格。
第3个回答 2022-03-09
从国家社会经济发展的总趋势来看，大学生就业的前景总体上是非常乐观的
第4个回答 2022-01-08
感觉就业前景不太好。考研人数年年攀升就是很明显的体现了。
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